1. 工伤事故的认定时限如下：用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。

2. 在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，工伤认定的申请时限可适当长。

3. 若超过1年未提出工伤认定申请，将不再受理。这一规定旨在保障工伤认定过程的及时性和准确性保障工伤职工的合法权益。

发生事故多长时间死亡算工亡：时间界定、人员认定及死亡人数计入标准

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工伤鉴定申请的时间限制及常见问题解析：何时不能申请工伤鉴定？

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工伤事故发生后多久内必须申报工伤认定

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发生事故多久可以申请工伤鉴定、认定及赔偿时长汇总

发生事故多久可申请工伤鉴定、认定及赔偿时长汇总 随着我国工业化进程的加快职场安全难题日益受到关注。在工作中一旦发生事故及时理解工伤鉴定、认定及赔偿的相关时长对维护职工合法权益具有要紧意义。本文将围绕工伤鉴定、认定及赔偿的时长疑问为您实行详细解读。 一、发生事故多久可以申请工伤鉴定 按照我国《工伤保险条例》的规定职工发生事故伤害或是说患职业病所在单位应该自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 发生事故后，单位应该在30日内向社会保险行政部门申请工伤鉴定。 二、发生事故多久可

工伤认定申请时间限制：事故发生后多久内必须提出及常见问题解答

# 工伤认定申请时间限制：事故发生后多久内必须提出及常见疑问解答 工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节熟悉工伤认定申请的时间限制对职工和企业都至关必不可少。本文将详细介绍工伤认定申请的时间限制、相关规定及常见难题解答，帮助大家更好地维护本身的权益。 ## 一、工伤认定申请的时间限制 ### 1. 发生事故多少日内提出工伤认定申请 依照我国《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或是说按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统

工伤认定时限详解：事故发生后多久可被正式确认为工伤

工伤认定时限详解：事故发生后多久可被正式确认为工伤 一、引言 在我国工伤保险是保障职工在遭受职业伤害时获得经济补偿和社会救助的一项必不可少制度。工伤认定的准确性直接关系到职工的合法权益。本文将围绕工伤认定的时限疑问详细解析事故发生后多久可以正式确认为工伤以及相关法律责任和标准。 二、工伤认定时限概述 1. 工伤事故发生后多久认定赔偿 依照《工伤保险条例》规定职工发生工伤事故后用人单位理应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。假采用人单位未在规定时间内提出申请工伤职工或其直系亲属、工会组织

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【责任编辑:尹成天】