购买工伤保险后，工伤的认定一般遵循以下步骤：

1. 事故发生：职工在工作期间发生意外伤害或职业病。

2. 报告事故：用人单位应该在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报告。

3. 提交材料：用人单位需要向社会保险行政部门提交涵但不限于事故报告、医疗证明、劳动合同等相关材料。

4. 调查核实：社会保险行政部门会对事故实行调查核实，确认是不是合《工伤保险条例》中认定的工伤情形。

5. 认定结果：按照调查结果，社会保险行政部门将作出是否认定为工伤的决定。

6. 享受待遇：一旦认定为工伤，职工将遵循《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。

具体认定工伤的情形涵：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

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