个体工商户确实可认定工伤。以下是相关情况的简要介绍：

1. 依照《工伤保险条例》第二条人民境内的有雇工的个体工商户应该参加工伤保险，为本单位雇工缴纳工伤保险费。

2. 个体工商户的雇工在合《工伤保险条例》第十四条规定的情形下例如在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害等，都可以认定为工伤。

3. 个体工商户的员工在发生工伤后，有权享受工伤保险待遇，包含医疗救治、伤残津贴、丧葬补助金等。

4. 个体工商户在认定工伤的进展中，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等文件。

5. 个体工商户的员工在合条件的情况下完全可实行工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

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