一、在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的情况。这包含在工作进展中发生的意外伤害，如机械伤害、高处坠落等。

二、患职业病的情况。职工在工作期间由于接触有害物质或工作环境致使的疾病，如尘肺病、职业中等，也被认定为工伤。

具体对于：

1. 在工作时间和工作场所内，职工因工作原因遭受意外伤害，如操作机器时发生事故，或在工作场所受到其他物理伤害。

2. 职工因工作环境或工作性质致使患有一种或多种职业病例如长期接触有害化学品致使的皮肤病或吸道疾病。

工伤认定的具体情形与条件分析

工伤认定的具体情形与条件分析 一、引言 工伤事故是指在工作进展中由于工作起因引发的职工身体受到伤害的。工伤认定是对职工受到的伤害是不是属于工伤的判断过程。工伤认定关系到职工的合法权益对保障职工的生命安全和身体健具有要紧意义。本文将结合相关法律法规对工伤认定的具体情形与条件实分析。 二、工伤事故的认定情形 1. 工作时间内的伤害 依照我国《工伤保险条例》规定职工在工作时间内因工作起因受到事故伤害的，可以认定为工伤事故。这里的工作时间包含正常工作时间、加班时间、休息时间等。假若职工在工作时间内，因工作起因受到

哪些情形可以进行工伤认定：工伤认定申请与认定情形一览

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工伤认定的全面指南：详解哪些情况属于工伤及如何申请认定

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工伤认定的具体情形与条件解析

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工伤认定的四大标准：全面解析哪些情况属于工伤及如何认定

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