以下是几种不认定为工伤的工作情况：
1. 故意犯罪：要是职工在工作中因故意犯罪造成伤亡，将不被认定为工伤。
2. 醉酒或吸：职工在工作期间因醉酒或吸引发伤亡，同样不认定为工伤。
3. 自残或自杀：职工在工作中因自残或自杀造成的伤亡，也不属于工伤的认定范畴。
4. 因犯罪或违反治安管理伤亡：即使在工作时间内，假使职工因犯罪或违反治安管理表现致使伤亡也不认定为工伤。
5. 醉酒造成伤亡：不论是不是在工作时间职工因醉酒造成的伤亡都不被认定为工伤。
6. 法律、行政法规规定的其他情形：除了上述情况外，依据相关法律和行政法规规定的其他情形也不认定为工伤。
不认定工伤的4个条件：包含七种情形及详细说明
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全面解读：工伤认定的常见排除情况与不认定工伤的详细情形分析
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工伤认定标准：详解非工伤情形界定
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不认定工伤的工作情况怎么填写才正确：不认定工伤情形与4个条件详解
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工伤认定排除情况详解：全面梳理不构成工伤的各类情形与条件
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工伤认定争议下员工工作状况详细记述与处理建议
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