是的存在《不予认定工伤决定书》。以下是该决定书的相关内容介绍：

1. 用途：该决定书是社会保险行政部门对职工提出的工伤认定申请，经调查核实后认为职工受到的伤害不合工伤认定条件时，作出的不予认定工伤的书面通知。

2. 内容：决定书主要涵以下内容：

(1) 用人单位全称；

(2) 职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；

(3) 不予认定工伤或不视同工伤的依据；

(4) 不服认定决定申请行政复议或提起行政诉讼的部门和时限；

(5) 作出不予认定工伤或是说不视同工伤决定的时间。

3. 法律效力：收到《不予认定工伤决定书》的职工倘使不服认定决定，可在规定时限内向相关部门申请行政复议或是说向人民法院提起行政诉讼。

4. 份数：该决定书一般一式三份分别由社会保险行政部门、职工或是说其近亲属、用人单位留存。

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