不认定工伤和解协议是指用人单位与员工在发生工伤事故后，双方就赔偿事宜达成一致自愿放弃工伤认定程序的书面协议。以下是对该协议的简要介绍：

1. 协议背景：双方在工伤事故发生后，为了快速应对赔偿难题，避免复杂的工伤认定和仲裁程序，达成和解。

2. 协议内容：

- 用人单位同意支付一次性赔偿金，包含但不限于工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金等。

- 员工自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利不再追究用人单位的工伤赔偿责任。

- 双方承诺在协议生效后，不再就工伤赔偿事宜提出任何其他请求。

3. 协议生效：双方在协议上签字章后，协议即告生效，对双方具有法律约力。

4. 法律影响：员工签署协议后，将失去通过工伤认定程序获得更多赔偿的机会，同时用人单位也免除了进一步的赔偿责任。

没有进行工伤认定的工伤协议有效吗-没有进行工伤认定的工伤协议有效吗怎么办

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