1. 是的不构成伤残也能认定工伤。工伤认定是指确认从业人员在从事工作进展中因工作起因受到的伤害是不是合工伤条件的过程而伤残鉴定则是评估工伤对劳动者身体功能的作用程度。即使劳动者在工伤后未有达到伤残等级，只要合工伤认定的条件仍可以认定为工伤。
2. 工伤认定主要依据以下条件：
- 在工作时间和工作地点内，因工作原因受到伤害；
- 工作时间前后在工作地点内因预备或收尾工作受到伤害；
- 在工作时间和工作地点内，因工作原因受到等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间，因工作原因受到伤害或失踪；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
3. 即使不构成伤残等级，合条件的工伤认定仍能为受伤者提供一定的工伤医疗待遇和赔偿保障。
不构成伤残等级算工伤吗：工伤不构成伤残等级的赔偿标准与处理方式
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工伤未达伤残等级时的完整赔偿项目及权益解读
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'工伤轻微损害：未达伤残标准的工伤认定分析'
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不构成伤残能认定工伤吗：工伤不构成伤残的赔偿项目及标准
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