不是职工的情况下常常不能认定为工伤。以下是几个起因：

1. 工伤认定的对象常常是与企业建立劳动关系的职工。非职工如临时工、实生、退休人员等，常常不在工伤认定的范围内。

2. 工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害。非职工由于不参与企业的正常工作活动，其受到的伤害常常不视为工伤。

3. 非职工在发生意外伤害时，可能通过其他途径寻求赔偿如民事赔偿、意外伤害保险等，而不是通过工伤认定。

4. 工伤保险是为了保障职工在工作期间的安全与健，非职工不享受工伤保险待遇，故此其伤害不能认定为工伤。

5. 在特殊情况下，如志愿者在参与公益活动时受到伤害，虽然不是职工，但假若活动组织者有责任保险，也可能获得相应的赔偿。

工伤认定主要针对与企业有劳动关系的职工非职工在大多数情况下不能被认定为工伤。

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