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2024 08/ 18 22:36:12
来源:束发封帛

不予认定工伤的起诉

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不予认定工伤的起诉多数情况下涉及以下步骤:

1. 申请工伤认定:职工或其家属需要向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 收到不予认定工伤决定书:若社会保险行政部门经过审查后认为不合工伤认定条件将向申请人发出《不予认定工伤决定书》。

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3. 申请行政复议:收到《不予认定工伤决定书》后申请人可以在接到决定书之日起60日内,向作出决定的行政机关的上级行政机关申请行政复议。

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4. 提起行政诉讼:

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- 起诉期限:若对行政复议结果不服,或是说在规定期限内未收到行政复议决定,申请人可以在收到行政复议决定书之日起15日内,或行政复议期限届满之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

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- 诉讼程序:在诉讼进展中,申请人需要提供相关证据,包含但不限于工作情况、事故经过、医疗证明等以证明其受伤情况合工伤认定的条件。

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5. 法院审理:法院将依照提供的证据和法律规定,实审理,并作出是不是支持申请人诉求的判决。

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6. 实判决:若法院判决认定工伤,相关单位或部门应按照判决结果行,为申请人提供相应的工伤赔偿。

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不予认定工伤起诉期间算工伤吗:起诉状与赔偿处理指南

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