1. 工伤认定的基本条件：按照我国《工伤保险条例》，上班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。

2. 上班途中：指的是职工在规定的时间内往返于住所和用人单位之间的合理路线。

3. 非本人主要责任：即职工在上班途中发生交通事故时，并非因本人的故意或重大过失造成。

4. 认定流程：

a. 职工应在事故发生后及时向用人单位报告，并提交相关证明材料。

b. 用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

c. 社会保险行政部门收到申请后对事故情况实调查核实。

d. 经调查核实，合工伤认定条件的，社会保险行政部门将作出工伤认定决定。

5. 工伤认定后职工可以享受工伤保险待遇涵医疗费、误工费、护理费等。

上班路上摔伤算工伤吗,工伤如何赔偿：上班途中摔伤是否工伤及赔偿详解

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上班路上摔着怎么认定工伤赔偿：工伤判定标准及赔偿金额详解

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