1. 工伤认定条件：职工在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内突发疾病死亡或是说在工作时间和工作场所内突发疾病48小时内经抢救无效死亡，均可认定为工伤。
2. 申请流程：由单位或职工本人（或家属）向单位注册地的劳动和社会保障局的工伤认定科提出申请。
3. 提交材料：提供职工的身份证、劳动合同、事故报告、医疗证明等相关材料。
4. 受理审查：劳动和社会保障局对申请材料实审查，确认是不是合工伤认定的条件。
5. 调查核实：如有需要劳动和社会保障局将实现场调查和核实。
6. 认定结果：依照调查情况，劳动和社会保障局作出工伤认定决定，并通知申请人和单位。
7. 异议解决：申请人对工伤认定决定不服的，可以在规定时间内向上一级劳动和社会保障局申请复查或直接向人民法院提起诉讼。
上班工伤认定标准：最新认定及赔偿标准一览
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