在上班期间以下情况下可认定工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
以下情况视同工伤：
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡。
- 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。
- 职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
但以下情况不得认定为工伤或视同工伤：
- 故意犯罪。
- 醉酒或吸。
- 自残或自杀。
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