1. 工伤认定往往依据《工伤保险条例》和相关法律法规，上班途中发生意外伤害是不是认定为工伤需要综合考虑具体情况。一般对于上班途中是指从居住地到工作地点的合理时间内。

2. 对上班6分的情况，以下是若干可能作用工伤认定的因素：

- 上班时间是不是固定是不是存在加班等特殊情况；

- 是否在规定的上班路线上；

- 是否在合理的时间内赶到工作地点。

3. 总结如下：

- 倘若在上班6分内发生意外，且满足以上条件，有可能被认定为工伤；

- 但具体情况还需依照实际调查和证据来确定不能一概而论。工伤认定部门会按照事故发生的具体情况、员工的工作性质以及相关法律法规实行判断。

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