1. 在我国上下班途中的工伤认定是指员工在正常上下班途中因交通事故、等意外情况受到伤害，经相关部门认定为工伤的过程。

2. 依照《工伤保险条例》规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。

3. 认定工伤需要提供以下证据：事故发生的时间、地点、起因、受伤情况等相关证明材料。

4. 认定工伤的流程涵：员工向单位报告事故单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门实调查核实。

5. 经过调查核实，若合工伤认定条件，社会保险行政部门将作出工伤认定决定，并通知单位及员工。

6. 值得留意的是，上下班途中工伤认定不仅限于交通事故，还涵其他意外情况如自然灾害、等。

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