工伤认定中上下班时间的工伤认定主要遵循以下原则：

1. 合理时间：职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地或单位宿舍的合理路线途中，若发生交通事故，可认定为工伤。

2. 合理路线：职工在上下班途中往返于工作地与配偶、母、子女居住地的合理路线，或从事日常工作生活所需的活动，均在工伤认定范围内。

3. 正当性：上下班时间的认定需考虑职工的正当性需求如避开交通高峰、恶劣天气等特殊情况。

4. 综合判断：工伤认定部门会结合职工的工作需求、考勤制度、当日工作安排等因素综合判断是不是属于合理时间和合理路线。

例如，若职工在下班后因工作需要加班或因交通起因晚归，都属于合理时间内的上下班途中，若在此期间发生非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。

上下班途中工伤认定标准与常见疑问解析

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【责任编辑:徐翊】