工伤认定的时间并非以纳税人的身份（如一般纳税人）为依据而是依据以下情况来确定：
1. 工伤发生时间：工伤认定多数情况下从职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。
2. 单位申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 个人或家属申请时间：假若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或是说其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
以下是具体的步骤和介绍：
- 之一步：工伤发生后用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 第二步：要是用人单位未准时申请工伤职工或其家属可在事故发生后一年内提出申请。
- 第三步：社会保险行政部门在收到申请后，会对工伤情况实调查和认定。
- 第四步：工伤认定完成后，会发放工伤认定书，工伤职工可按照认定结果享受相应的工伤待遇。
工伤认定的具体月份取决于工伤发生的时间以及用人单位或职工提出申请的时间。多数情况下情况下，认定工作会在事故发生后的一时间内完成，具体月份会因个案而异。
详述一般纳税人资格认定流程及其生效时间选择指南
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