一般受伤是不是可认定为工伤需依据以下情况：

1. 工作时间和工作场所：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的一般可认定为工伤。

2. 工作职责：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，也可认定为工伤。

3. 工种和职业特点：从事特定工种或具有特定职业特点的工作时因工作起因引起的伤害，一般也视为工伤。

4. 外出工作：因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的，同样可以认定为工伤。

5. 上下班途中：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的也属于工伤认定范围。

以上情况均合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

工伤认定的具体伤害程度标准及判定方法

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受伤多久工伤认定有效：受伤后多久内申请及报告工伤的有效期限

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工伤认定标准详解：如何判断受伤程度及申请工伤赔偿流程

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工伤鉴定标准：一般受伤如何认定工伤等级

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一般受伤可认定工伤几级伤残标准及认定时效

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工伤认定标准详解：哪些情况下的一般受伤可被认定为工伤

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