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2024 08/ 15 13:10:29
来源:米弘文

一方有过错怎么认定工伤

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1. 在认定工伤时即使一方存在过错也要依照以下情况实行综合判断:

a. 是不是在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害;

b. 是否在履行工作职责进展中受到伤害;

一方有过错怎么认定工伤

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c. 是否因工作原因致使的伤害。

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2. 即使职工存在一定过错,但要是其受伤是在工作进展中发生的,且合以下条件,仍可能被认定为工伤:

a. 伤害与工作有直接关联;

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b. 伤害是在正常工作范围内发生的;

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c. 职工的过错并非故意或重大过失。

一方有过错怎么认定工伤

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3. 法院和人社部门会依照《工伤保险条例》相关规定,结合具体案例,综合判断职工的过错程度以及伤害的性质和原因,以决定是否认定为工伤。

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过错方工伤赔偿认定及责任划分

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