一个人能否认定为工伤主要依据以下几点：

1.是不是合《工伤保险条例》中关于工伤的定义和范围。如在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，应认定为工伤。

2.是不是可以提供相关证据和证明材料。工伤认定申请时，需要提供工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

3.是否有足够的证人证言。虽然只有一个证人也能够申请工伤认定，但证人证言的可靠性和充分性会作用工伤认定的结果。

4.是否经过人力资源和社会保障局依法作出决定。最是否属于工伤由相关部门按照具体情况作出判定。

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