2022年工伤认定主要遵循以下流程：

1. 工伤认定条件：工伤需满足“三工”要素即在规定的工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害。

2. 申请时限：用人单位应在事故伤害发生或职业病确诊之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况可申请长。

3. 申请主体：若用人单位未在规定时限内申请，职工或其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内可提出申请。

4. 认定程序：社会保险行政部门对工伤申请实审核必要时实现场调查。

5. 认定结果：合条件的，认定为工伤；不合条件的，不予认定。

6. 不服认定：对认定结果有异议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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【责任编辑:网友宏伟】