在我国广大的农民工群体中工伤疑惑一直是一个不容忽视的社会难题。承德县作为我国的一个典型农业县农民工工伤认定疑惑同样备受关注。本文将围绕承德县农民工工伤认定的现状、难题及解决办法展开论述为广大农民工提供有益的参考和帮助。

农民工是我国经济建设中不可或缺的一支要紧力量他们为城市的建设和发展贡献了巨大的力量。在勤付出的同时农民工的工作环境和生活条件往往较为恶劣工伤事故时有发生。怎样保障农民工的合法权益及时认定工伤，成为了一个亟待解决的疑惑。本文将以承德县为例探讨农民工工伤认定的难题及对策。

正文：

一、承德县农民工工伤认定电话

为了方便农民工熟悉工伤认定的相关政策，承德县设立了专门的工伤认定电话，农民工在遇到工伤难题时，可以拨打以下电话实咨询：

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二、承德县农民工工伤认定流程

1.农民工发生工伤后，应及时向用人单位报告，并尽快就医。

2.用人单位理应在事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

3.人力资源和社会保障部门接到报告后理应在3个工作日内实行现场调查，并依据调查情况作出工伤认定。

4.对认定为工伤的，人力资源和社会保障部门应该在15个工作日内向农民工送达工伤认定决定书。

5.农民工对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、承德县农民工工伤认定标准

依据《工伤保险条例》的规定，农民工工伤认定标准主要包含以下几个方面：

1.在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。

2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

3.在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。

4.在工作时间和工作场所内，因工作起因受到职业病伤害的。

5.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

四、农民工工伤认定，农民工的工伤认定得上哪个部门

农民工工伤认定主要由人力资源和社会保障部门负责。农民工在发生工伤后，应该向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。人力资源和社会保障部门负责对工伤认定申请实审查，并依据审查情况作出工伤认定决定。

以下为具体解答：

1.人力资源和社会保障部门

人力资源和社会保障部门是农民工工伤认定的主要部门，负责对农民工工伤认定申请实审查，并依据审查情况作出工伤认定决定。农民工在发生工伤后，理应及时向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2.用人单位

用人单位在农民工发生工伤后，有义务及时向人力资源和社会保障部门报告，并协助农民工实行工伤认定。用人单位不履行报告义务的，将承担相应的法律责任。

3.医疗机构

医疗机构在农民工工伤认定期间，负责提供农民工的伤情鉴定和职业病诊断。医疗机构应该严格遵循相关规定，为农民工提供真实、准确的诊断结果。

4.法律援助机构

农民工在工伤认定进展中如遇到合法权益受到侵害的情况可以向法律援助机构寻求帮助。法律援助机构将依照农民工的实际情况，提供相应的法律援助服务。

农民工工伤认定是保障农民工合法权益的关键环节。承德县在农民工工伤认定方面已取得了一定的成果，但仍存在一定的难题。各级部门、用人单位和社会各界理应共同努力，进一步完善农民工工伤认定制度，切实保障农民工的合法权益。