在我国的建筑行业中，农民工占据了劳动力市场的绝大多数。他们在为城市建设添砖加瓦的同时也面临着多职业风险。工伤是农民工在工进展中常见的职业伤害之一，由于种种起因，建筑工程农民工工伤认定往往存在一定的难度。正确认定工伤，对维护农民工的合法权益、促进社会公平正义具有必不可少意义。

一、引言

随着我国城市化进程的加快，建筑行业勃发展，农民工队日益壮大。他们在恶劣的工作环境中承担着高强度的体力劳动，面临着巨大的安全风险。由于工伤认定标准、条件和程序的复杂性多农民工在遭受工伤后，难以得到应有的赔偿和保障。本文旨在探讨建筑工程农民工工伤认定的相关疑惑，以期为维护农民工权益提供参考。

二、建筑工程农民工工伤认定标准

1. 工伤定义

工伤是指在从事职业活动中，因工作起因受到的伤害或是说患职业病。建筑工程农民工工伤认定标准，首先要明确工伤的定义。农民工在工进展中，因工作起因受到的伤害或是说患职业病，均应视为工伤。

2. 工伤认定标准

依照《工伤保险条例》和《职业病防治法》等相关法律法规，建筑工程农民工工伤认定标准主要包含以下方面：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因患职业病；

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

（5）在工作时间和工作场所内突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的。

三、建筑工程农民工工伤认定条件

1. 工伤认定条件

建筑工程农民工工伤认定条件主要涵以下方面：

（1）农民工与用人单位之间存在劳动关系；

（2）农民工在工期间受到伤害或是说患职业病；

（3）伤害或职业病与工作原因有关；

（4）伤害或是说职业病发生在工作时间和工作场所内。

2. 留意事项

在认定工伤条件时，需要关注以下几点：

（1）农民工与用人单位之间是不是存在事实劳动关系，如签订劳动合同、工资发放等；

（2）农民工在工期间的具体工作内容，是不是与受到的伤害或是说患职业病有关；

（3）工作时间和工作场所的界定，如加班、临时外出等。

四、建筑工程农民工工伤认定程序

1. 报告工伤

农民工在受到伤害或患职业病后，应及时向用人单位报告，并由用人单位向人力资源和社会保障部门报告工伤情况。

2. 申请工伤认定

用人单位理应在工伤发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。特殊情况可以长至60日。假如用人单位未在规定时间内提出申请，农民工本人或其直系亲属、工会组织能够在工伤发生后1年内提出申请。

3. 受理与调查

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后应该在15日内对申请材料实审查，合条件的予以受理。受理后对工伤情况实调查核实。

4. 认定与决定

人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定，并将决定送达给用人单位和农民工。对工伤认定决定不服的可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

建筑工程农民工工伤认定是一个涉及农民工权益保障的要紧疑惑。只有明确了工伤认定标准、条件和程序，才能更好地维护农民工的合法权益，促进社会和谐稳定。