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广州农民工工伤赔偿标准解读

随着我国经济的快速发展工伤事故的发生率也在逐渐上升。作为我国的一线城市广州地区的农民工工伤赔偿疑惑备受关注。本文将依照最新的政策法规详细解读广州农民工工伤赔偿的标准及计算方法。

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一、工伤赔偿的基本原则

工伤赔偿遵循“赔偿为主补偿为辅”的原则，即在工伤事故发生后，首先由用人单位承担赔偿责任，倘采用人单位无法承担或赔偿不足，工伤保险基金将实补充。工伤赔偿还遵循“一次性赔偿”的原则，即赔偿金额一次性支付给工伤职工。

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二、工伤赔偿的标准及计算方法

1. 一次性工伤医疗补助金

五到六级伤残的工伤职工，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准为：五级伤残为十个月的本人工资。

2. 工伤赔偿金

在广州地区，工伤赔偿金的计算标准如下：

（1）七级伤残：享有13个月的本人工资作为补偿；

（2）八级伤残：享有11个月的本人工资；

（3）九级伤残：享有9个月的本人工资。

3. 一至四级伤残

一级伤残者可获得27个月的本人工资作为补偿，二级伤残者则可获赔25个月的本人工资。发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准。

4. 因工死亡

因工死亡的赔偿项目涵：一次性工亡补助金1036420元（全国统一）；丧葬补助金，按当地社会平均工资计算。

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三、工伤赔偿的流程

1. 工伤认定：工伤职工需向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。人力资源和社会保障部门将在收到申请后的15个工作日内作出是不是认定为工伤的决定。

2. 工伤等级鉴定：工伤职工在认定为工伤后，需实工伤等级鉴定。鉴定结果将作为计算赔偿金额的依据。

3. 赔偿支付：按照工伤等级鉴定结果，用人单位或工伤保险基金将依照赔偿标准向工伤职工支付赔偿金。

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四、工伤赔偿的 途径

1. 协商解决：工伤职工能够与用人单位协商应对赔偿难题。倘若双方达成一致能够签订赔偿协议。

2. 劳动仲裁：假若协商不成，工伤职工能够向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会将在收到申请后的60日内作出裁决。

3. 诉讼途径：假如仲裁结果不服，工伤职工可向人民法院提起诉讼。

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总结

工伤赔偿疑问关系到工伤职工的切身利益广州地区农民工工伤赔偿标准的完善，有助于保障工伤职工的合法权益。广大农民工朋友在遭遇工伤事故时，应熟悉相关法规政策，积极维护自身权益。同时用人单位也要严格遵守法规，切实履行赔偿责任，共同维护社会和谐稳定。