农民工认定为工伤的答复-20242024伤残

在我国农民工是一个大的社会群体，他们为城市建设做出了巨大的贡献。由于种种起因，农民工在工作中遭受事故伤害时工伤认定疑问一直困扰着他们。近年来随着法律法规的不断完善，农民工工伤认定难题得到了一定程度的应对。本文将对农民工工伤认定疑惑实行探讨，以期为相关当事人提供参考。

按照《工伤保险条例》第14条第1项规定精神职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。这意味着，农民工工伤认定的基本条件包含：

1. 工作时间：指农民工在履行工作职责的时间内，包含正常工作时间、加班时间等。

2. 工作场所：指农民工在履行工作职责的地点，涵工地、车间等。

3. 工作起因：指农民工因工作原因受到事故伤害涵因工作性质、工作环境、工作条件等原因。

农民工认定为工伤的答复

按照《更高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的批复》，超过法定退休年龄的农民工在工作时间内、因工作原因伤亡的，应该适用《工伤保险条例》的有关规定实行工伤认定。这意味着，超过法定退休年龄的农民工在特定条件下也可被认定为工伤。

在建筑领域，包工头承包工程现象较为普遍。按照《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干难题的规定》，假如建筑公司将项目、工程、业务承包给包工头，农民工在工进展中发生事故伤害的，应该认定为工伤。

1. 申请工伤认定：农民工在发生事故伤害后应该在30日内向用人单位或是说人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

农民工认定为工伤的答复

2. 受理工伤认定申请：人力资源和社会保障部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内作出受理或是说不予受理的决定。

3. 调查核实：人力资源和社会保障部门理应对工伤认定申请实调查核实，包含现场勘查、询问当事人等。

4. 作出工伤认定决定：人力资源和社会保障部门理应在调查核实的基础上，依据《工伤保险条例》的有关规定作出工伤认定决定。

农民工认定为工伤的答复

5. 申请行政复议或是说行政诉讼：农民工对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向作出决定的行政机关申请行政复议，也可以在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

农民工工伤认定难题关系到农民工的合法权益，也是我国工伤保险制度的必不可少组成部分。随着法律法规的不断完善，农民工工伤认定疑惑得到了一定程度的应对。在实际操作中仍存在一定难度。各级人力资源和社会保障部门、人民法院等应该充分发挥职能作用切实保障农民工的合法权益，为构建和谐社会贡献力量。

在此，咱们吁全社会关注农民工工伤认定难题，共同为农民工创造一个公平、公正的工作环境。同时期望农民工朋友们在遇到工伤疑问时，可以勇敢通过法律途径维护本身的合法权益。

农民工认定为工伤的答复

秋洁 2024-11-02

农民工认定工伤司法解释即《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的相关规定，该司法解释规定。因此，从上述规定可以看出，虽然认定劳动关系一般应以劳动者与用人单位之间存在劳动关系为前提，但也有例外情形，如果建筑公司将项目、工程、业务承包给包工头。

潇洒先生 2024-11-02

为了解决农民工工伤问题，更高院发布了一份关于工伤认定的批复，该批复明确了以下几点: 工作时间和工作场所是工伤认定的基本条件。这意味着。

玉莹 2024-11-02

(提问人:内古自治区高级人民法院行政审判庭王保保)答疑意见:首先，根据《工伤保险条例》第14条第1项规定精神，职工在工作时间和工作场所内。超过法定退休年龄的农民工在特定条件下是可以被认定为工伤的。《更高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的。

够狠才男人 2024-11-02

即，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。

【纠错】【责任编辑:用户耘志】

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