# 农民工申请工伤认定管辖：权益保障的关键环节

## 引言

在我国农民工是城市建设的要紧力量，由于种种起因，他们在工作中遭受工伤的情况并不少见。工伤认定管辖作为保障农民工合法权益的关键环节，对维护他们的权益具有至关要紧的作用。本文将围绕农民工工伤认定管辖的相关疑问实行探讨，以期为广大农民工提供有益的参考。

## 一、工伤认定管辖的基本原则

### 1. 用人单位登记注册地原则

按照我国相关法律法规工伤认定的管辖地往往遵循用人单位登记注册地原则。这意味着，一旦员工发生工伤，工伤认定的管辖地由用人单位登记注册地的人力社保行政部门负责。

### 2. 基本管辖原则

工伤认定申请的管辖权范围主要包含以下几个方面：用人单位所在地的社会保险行政部门、依法设立的工伤认定机构以及职工或其近亲属提出的工伤认定申请。

## 二、农民工工伤认定管辖的具体规定

### 1. 劳动合同签订情况下的工伤认定管辖

在农民工与用工单位之间签订了劳动合同的情况下工伤认定由用人单位登记注册地的人力社保行政部门负责。

### 2. 劳动仲裁工伤认定管辖

工伤待遇的仲裁管辖规定：该争议一般由劳动合同履行地或是说用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

### 3. 分支机构的工伤认定管辖

对于用人单位下属的分支机构，倘若分支机构已经以自身名义独立参加了工伤保险，那么工伤认定由分支机构所在地的人力社保行政部门负责。

## 三、工伤认定管辖的实践困境

### 1. 农民工与包工头之间的工伤认定管辖

农民工到工地打工，一般都是受雇于包工头，而与建筑公司之间木有直接的联系。由于包工头并不具备建立劳动关系的主体资格农民工在遭受工伤时，往往难以确定工伤认定的管辖地。

### 2. 社会保险行政部门的不作为

在实际操作中部分社会保险行政部门对农民工工伤认定申请的不作为或拖现象，使得农民工的权益难以得到及时保障。

## 四、农民工怎么样申请工伤认定管辖

### 1. 提交工伤认定申请

农民工在遭受工伤后，应在事故伤害发生之日或是说被确诊为职业病之日起1年内向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

### 2. 提供相关证据材料

农民工在申请工伤认定时，应提供以下证据材料：劳动合同、事故伤害证明、医疗机构出具的病历资料等。

### 3. 申请仲裁或诉讼

若农民工对社会保险行政部门的工伤认定结果不服，可向劳动合同履行地或是说用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

## 五、结语

农民工工伤认定管辖是保障农民工合法权益的关键环节。在当前背景下，咱们应充分认识到农民工工伤认定管辖的必不可少性，加强对农民工工伤认定工作的传和指导，切实维护农民工的合法权益。同时农民工自身也要增强法律意识，积极维护本身的权益为自身争取应有的工伤待遇。