农民工工伤需要工伤认定吗？

一、引言

在我国，农民工已成为城市建设的关键力量。由于种种起因，农民工在工作中遭受工伤的情况屡见不。那么农民工工伤是不是需要工伤认定呢？本文将围绕这一难题展开论述。

二、农民工工伤认定的必要性

1.法律依据

依照我国《工伤保险条例》规定，农民工与城镇职工一样，享有工伤保险待遇。这意味着，农民工在工作中发生事故伤害同样需要经过工伤认定程序，以确定是不是属于工伤从而享受相应的工伤保险待遇。

2.确认劳动关系

工伤认定的前提是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。在现实生活中，农民工往往与用人单位之间的劳动合同关系简单，甚至不存在签订劳动合同。 工伤认定有助于确认双方是不是存在劳动关系，为后续的工伤保险赔偿提供依据。

3.维护农民工权益

工伤认定有助于保障农民工的合法权益。一旦发生工伤农民工可以通过工伤认定程序，明确责任单位，为其提供相应的工伤保险待遇。同时工伤认定也有助于规范用人单位的用工表现，促进其履行安全生产责任。

三、农民工工伤认定的程序及留意事项

1.确认劳动关系

在工伤认定期间首先要确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。对有劳动合同的情况，能够直接依据合同确定劳动关系；对未有劳动合同的情况，需要收集辅助证据如工资条、工作证明、同事证言等。

2.及时申请工伤认定

按照《工伤保险条例》规定用人单位应在职工发生事故伤害之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定。若用人单位未在规定时间内申请伤者亲属可在一年内申请工伤认定。

3.提交相关材料

申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动保障行政部门须要提供的与工伤认定有关的其他材料，如医疗机构出具的伤情诊断证明、工作场所事故证明等。

4.工伤认定决定

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向作出决定的劳动保障行政部门的上一级机关申请行政复议。

四、农民工工伤 途径

1.工伤保险赔偿

农民工在发生工伤后，能够选择走工伤保险赔偿程序。此时，农民工需要提供工伤认定决定书、医疗机构出具的伤情诊断证明等材料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

2.向人民法院提起诉讼

若农民工对工伤认定决定不服，或用人单位拒绝履行工伤保险赔偿责任，农民工能够向人民法院提起诉讼请求依法认定工伤并赔偿损失。

五、结论

农民工工伤认定是保障农民工合法权益的必不可少环节。在现实生活中农民工在工作中发生事故伤害，应该及时申请工伤认定，明确责任单位，为本人争取到应有的工伤保险待遇。同时和社会各界也应关注农民工的工伤疑惑，共同维护农民工的合法权益。