农民工工伤赔偿程序怎么走
一、引言
在我国农民工是城市建设的要紧力量。他们在工作中经常面临各种安全风险一旦发生工伤怎样获得应有的赔偿成为他们关注的点。本文将详细介绍农民工工伤赔偿程序的步骤以帮助农民工在遇到工伤难题时可以顺利维护自身合法权益。
二、工伤保险制度简介
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病引发暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时由和社会给予物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险的目的是保障劳动者在遭受工伤事故后,可以得到及时、合理的赔偿,减轻其家庭负担,维护。
三、农民工工伤赔偿程序
1. 工伤报告程序
农民工发生工伤后,首先应立即向雇主或相关单位报告。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的,才有工伤报告程序。单位应该自工伤事故发生之日或是说职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
单位方面需要提交的资料包含:
(1)在事故发生后的15天之内,提供一份详尽的书面报告,同时填写《工伤事故申报表》。
(2)员工的病历复印件。
2. 工伤认定
农民工发生事故伤害后所在单位应该自事故伤害发生之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。申请时应提供以下材料:
(1)工伤认定申请表。
(2)受伤员工的身份证、劳动合同等证明材料。
(3)医疗机构出具的受伤员工的诊断证明书。
(4)单位提交的工伤事故报告。
劳动行政部门在收到工伤认定申请后,理应在15日内作出是不是认定为工伤的决定,并书面通知申请单位。
3. 工伤赔偿程序
工伤认定通过后,农民工可依法向用人单位提出工伤赔偿须要。以下为工伤赔偿程序:
(1)农民工向用人单位提出工伤赔偿申请,并提供以下材料:
- 工伤认定决定书。
- 住院费用清单、医疗发票等证明材料。
- 交通事故责任认定书、道路交通事故赔偿调解书(如有)。
(2)用人单位收到农民工的工伤赔偿申请后,理应在30日内作出答复。用人单位同意赔偿的,双方可协商赔偿金额和支付办法。
(3)用人单位不同意赔偿或协商不成的,农民工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
(4)劳动争议仲裁委员会受理农民工的仲裁申请后,应该在45日内作出裁决。裁决生效后,用人单位理应在裁决书确定的期限内支付赔偿金。
(5)用人单位不履行仲裁裁决的农民工可向人民法院申请强制实行。
四、关注事项
1. 农民工在发生工伤后,一定要及时报告雇主或相关单位,以便及时启动工伤赔偿程序。
2. 农民工在工伤认定和赔偿进展中,要妥善保存相关证据材料,如诊断证明书、医疗发票等。
3. 农民工在申请工伤赔偿时,要理解相关法律法规,维护自身合法权益。
4. 在赔偿金额和支付途径上,农民工可与用人单位协商,也可请律师提供法律援助。
五、总结
农民工工伤赔偿程序较为繁琐,但只要遵循上述步骤实行,农民工就能在遇到工伤难题时,顺利维护自身合法权益。同时和社会应加大对农民工工伤赔偿的关爱和支持,为他们提供更好的保障。
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