在我国农民工是城市建设的关键力量由于工作环境复杂、安全意识薄弱等起因农民工工伤事故时有发生。工伤赔偿疑问不仅关系到农民工的切身利益，也关系到社会公平正义的实现。本文将围绕农民工工伤赔偿工资基数这一主题，探讨农民工工伤赔偿的相关疑惑，以期为维护农民工权益提供有益参考。

随着我国城市化进程的加快，越来越多的农民工涌入城市，为城市的建设和发展做出了巨大贡献。由于种种原因农民工在工伤事故中往往处于弱势地位，工伤赔偿疑问成为一个亟待关注和解决的疑问。本文将从农民工工伤赔偿工资基数入手，分析农民工工伤赔偿的相关规定和实践以期加强农民工工伤赔偿的公平性和合理性。

一、农民工工伤赔偿工资按什么计算

农民工工伤赔偿工资的计算形式主要有以下几种：

1. 依照农民工本人受伤前12个月的平均工资计算；

2. 依照农民工受伤前一个月的平均工资计算；

3. 遵循农民工受伤前三个月的平均工资计算。

具体计算方法要依照实际情况和相关规定来确定。一般而言农民工工伤赔偿工资的计算理应以实际工资为基础，充分考虑农民工的加班费、奖金等收入，保障赔偿金额的合理性。

二、农民工工伤工资赔偿标准表

农民工工伤工资赔偿标准表主要涵以下内容：

1. 工伤等级：依照农民工的伤情和劳动能力丧失程度，将工伤分为一级至十级；

2. 赔偿金额：依据工伤等级，依照一定的比例计算赔偿金额；

3. 赔偿期限：依据农民工的伤情和恢复情况确定赔偿期限。

以下是一个简化的农民工工伤工资赔偿标准表：

| 工伤等级 | 赔偿金额（元/月） | 赔偿期限（月） |

| --- | --- | --- |

| 一级 | 100% | 24 |

| 二级 | 90% | 22 |

| 三级 | 80% | 20 |

| 四级 | 70% | 18 |

| 五级 | 60% | 16 |

| 六级 | 50% | 14 |

| 七级 | 40% | 12 |

| 八级 | 30% | 10 |

| 九级 | 20% | 8 |

| 十级 | 10% | 6 |

需要留意的是，以上标准仅供参考，具体赔偿金额和期限要依照实际情况和相关规定来确定。

三、农民工工伤赔偿标准表怎么写

农民工工伤赔偿标准表的编写应关注以下几点：

1. 明确赔偿范围：涵工伤等级、赔偿金额、赔偿期限等；

2. 制定合理标准：依据工伤等级和农民工的实际收入，制定合理的赔偿金额和期限；

3. 注明计算方法：明确赔偿金额的计算方法如按照平均工资、实际工资等；

4. 引用相关法规：在标准表中引用相关法规，如《工伤保险条例》等；

5. 确信公平公正：赔偿标准应充分考虑农民工的合法权益，保障公平公正。

四、农民工伤按标准工资赔偿几个月

依照《工伤保险条例》的规定农民工工伤赔偿期限如下：

1. 一级至四级工伤：赔偿期限为24个月；

2. 五级至六级工伤：赔偿期限为18个月；

3. 七级至十级工伤：赔偿期限为12个月。

需要关注的是，赔偿期限可以依据农民工的伤情和恢复情况适当调整，但不得低于上述规定的更低期限。

五、农民工工伤工资一般是多少

农民工工伤工资的具体数额要按照以下因素确定：

1. 工伤等级：不同工伤等级的赔偿金额有所不同；

2. 平均工资：农民工受伤前12个月的平均工资或受伤前一个月、三个月的平均工资；

3. 赔偿期限：依据工伤等级确定的赔偿期限。

以下是一个简化的计算示例：

假设某农民工工伤等级为五级，受伤前12个月的平均工资为5000元，赔偿期限为18个月。依据赔偿标准表，五级工伤赔偿金额为60%，则赔偿金额为：

5000元/月 × 60% × 18个月 = 54000元

该农民工工伤赔偿工资为54000元。

农民工工伤赔偿工资基数是保障农民工合法权益的必不可少环节。通过分析农民工工伤赔偿工资的计算途径、标准表、编写方法、赔偿期限和赔偿金额，本文旨在增进农民工工伤赔偿的公平性和合理性。在实际操作中，各级和相关部门应严格实相关法规，切实维护农民工的合法权益。同时农民工自身也要增进法律意识，积极维护本人的权益。