在我国农民工是城市建设的要紧力量，他们在为城市的发展贡献力量的同时也面临着多权益保障难题。工伤认定是保障农民工权益的关键环节，对受到工伤的农民工而言，熟悉工伤认定程序显得为必不可少。本文将详细介绍农民工工伤认定的程序帮助农民工更好地维护自身的合法权益。

农民工，作为我国社会经济发展的一支要紧力量，长期从事着高风险、高强度的工作。由于种种起因，他们在工作中遭受工伤的情况时有发生。工伤认定作为保障农民工权益的关键环节对于受伤的农民工而言，理解工伤认定的程序和条件至关必不可少。本文将深入探讨农民工工伤认定的程序以期为农民工提供有力的法律保障。

一、农民工工伤认定的程序是什么

农民工工伤认定的程序主要包含以下几个步骤：

1. 受伤农民工向所在单位报告受伤情况；

2. 单位在规定时间内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

3. 人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实审查；

4. 审查通过后，人力资源和社会保障部门实行工伤认定；

5. 工伤认定结果通知单位及受伤农民工；

6. 受伤农民工依据工伤认定结果申请工伤待遇。

二、农民工工伤认定的程序有哪些

以下是农民工工伤认定的具体程序：

1. 受伤农民工向所在单位报告受伤情况并提供相关证据；

2. 单位在24小时内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并提供相关材料；

3. 人力资源和社会保障部门在收到申请后，对材料实行审查，合条件的予以受理；

4. 受理后人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实实地调查；

5. 调查结后，人力资源和社会保障部门依据调查情况，作出工伤认定决定；

6. 工伤认定结果通知单位及受伤农民工。

三、农民工工伤认定的程序包含哪些环节

农民工工伤认定的程序主要包含以下环节：

1. 受伤农民工向所在单位报告受伤情况；

2. 单位向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

3. 人力资源和社会保障部门对申请实审查；

4. 人力资源和社会保障部门实行工伤认定；

5. 工伤认定结果通知单位及受伤农民工；

6. 受伤农民工依照工伤认定结果申请工伤待遇。

四、农民工工伤认定程序怎样走

以下是农民工工伤认定程序的详细步骤：

1. 受伤农民工在受伤后，应立即向所在单位报告受伤情况，并尽快就医；

2. 单位在得知受伤情况后，应在24小时内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并提供相关材料；

3. 人力资源和社会保障部门在收到申请后，对材料实行审查合条件的予以受理；

4. 受理后，人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行实地调查，熟悉受伤情况；

5. 调查结后，人力资源和社会保障部门依据调查情况，作出工伤认定决定；

6. 工伤认定结果通知单位及受伤农民工；

7. 受伤农民工按照工伤认定结果，申请工伤待遇。

五、农民工工伤认定条件

农民工工伤认定需满足以下条件：

1. 受伤农民工在法定工作时间内，因工作起因受到事故伤害；

2. 受伤农民工在规定时间内向所在单位报告受伤情况；

3. 单位在规定时间内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

4. 人力资源和社会保障部门经审查，认定受伤农民工的受伤情况合工伤条件。

农民工工伤认定程序对于保障农民工合法权益具有必不可少意义。理解工伤认定程序，有助于农民工在遭受工伤时，及时维护本人的权益。在实际操作中，农民工应严格遵循程序须要，积极向所在单位报告受伤情况并配合单位完成工伤认定申请。同时人力资源和社会保障部门也应切实履行职责，确信工伤认定工作的公平、公正、及时。只有这样，才能更好地保障农民工的合法权益，促进社会和谐稳定。