# 农民工工伤认定怎么定：流程、标准与权益保障

## 引言

在我国，农民工是经济建设的要紧力量，但由于工作环境复杂、劳动保护措不完善等起因，农民工在工作中发生工伤事故的情况时有发生。那么农民工工伤认定究竟怎样实行？本文将详细解析农民工工伤认定的流程、标准及权益保障措。

## 一、工伤认定的基本流程

### 1. 提交工伤认定申请表

在发生工伤事故后农民工应首先向人力资源和社会保障局（原劳动局）提交工伤认定申请表。申请表应包含以下内容：工伤事故发生的时间、地点、起因及受伤部位等。

### 2. 提交相关证明材料

农民工在提交工伤认定申请表的同时还需提供以下证明材料：

- 与用人单位之间存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资条等；

- 医疗诊断证明，包含医院出具的病历、诊断书、治疗费用清单等。

### 3. 劳动仲裁

若是劳动关系双方对工伤认定有争议，应先递交工伤认定申请表再到劳动仲裁部门实仲裁，确定劳动关系后劳动保障行政部门实行工伤认定。

### 4. 工伤认定

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请表和相关证明材料后将对工伤情况实行调查核实，并依法作出工伤认定决定。

## 二、农民工工伤认定标准

### 1. 工伤级别鉴定标准

工伤级别鉴定标准是劳动能力鉴定涵劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级。

### 2. 工伤赔偿标准

工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应该享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，遵循以下标准实行赔偿：

- 工伤医疗费：包含治疗工伤的医疗费、住院费、复费等；

- 工伤津贴：依据工伤职工的工资、工龄等因素计算；

- 一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级和本人工资计算；

- 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：工亡职工亲属依法享受的赔偿项目。

## 三、农民工工伤权益保障

### 1. 及时申报

农民工发生工伤事故后应及时向企业所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。公司需要在事故发生的一个月内申报，倘若公司不申请，农民工可自行申请。

### 2. 法律援助

农民工在工伤认定进展中如遇到困难，可以寻求法律援助。我国各地都设有法律援助机构，为合条件的农民工提供免费法律援助。

### 3. 复议和诉讼

假若农民工对工伤认定结果不服可申请行政复议或向人民法院提起诉讼，维护自身的合法权益。

## 四、结语

农民工工伤认定是保障农民工合法权益的要紧环节。理解工伤认定的流程、标准及权益保障措，有助于农民工在遭遇工伤时，及时、有效地维护自身的权益。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规，切实保障农民工的劳动安全，共同营造和谐稳定的劳动关系。