农民工工伤认定怎么办理-20242024伤残

农民工工伤认定怎么办理

一：引言

近年来随着我国工业化进程的加快，农民工已成为我国劳动力市场的要紧组成部分。由于工作环境和生活条件的特殊性，农民工在工伤事故和职业病方面面临着较大的风险。为了保障农民工的合法权益，我国制定了相关的法律法规对农民工工伤认定和赔偿实了明确规定。本文将详细介绍农民工工伤认定的办理流程。

二：工伤认定的基本概念

1. 工伤：指职工在工作期间，因工作起因受到的伤害或职业病。

2. 工伤认定：指劳动保障行政部门依法对职工因工作起因受到的伤害或职业病实认定，确定是不是属于工伤。

3. 工伤赔偿：指用人单位依法对工伤职工给予的经济补偿。

三：农民工工伤认定的办理流程

1. 事故发生后，用人单位的解决

（1）救治伤者：农民工发生工伤事故后，用人单位应立即将伤者送往医院救治。

（2）备案：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门备案。

（3）提出工伤认定申请：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 职工个人申请工伤认定

（1）提交材料：职工个人申请工伤认定时，应提交以下材料：

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①工伤认定申请表；

②身份证复印件；

③劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明；

④医疗机构的诊断证明或是说职业病诊断证明；

⑤其他与工伤认定有关的材料。

（2）举证责任：在申请工伤认定期间，职工个人应承担举证责任证明受伤或患职业病与工作有关。

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3. 劳动保障行政部门的审查

（1）收到申请后劳动保障行政部门应在15日内对申请材料实行审查。

（2）对合工伤认定条件的，劳动保障行政部门应在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。

（3）对不合工伤认定条件的，劳动保障行政部门应书面通知申请人并说明理由。

四：工伤认定争议的解决

1. 倘使申请工伤认定时，劳动关系双方有争议，应先递交工伤认定申请表。

2. 劳动保障行政部门收到申请后应依法实行调查、取证。

3. 按照调查情况，劳动保障行政部门应作出是不是属于工伤的决定。

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4. 对劳动保障行政部门的工伤认定决定不服的，当事人可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

五：农民工工伤赔偿

1. 工伤赔偿范围：涵医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残补助金、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

2. 赔偿标准：按照农民工的工资、伤残等级、供养亲属人数等因素确定。

3. 赔偿方法：用人单位理应一次性支付工伤赔偿金。

六：总结

农民工工伤认定是保障农民工合法权益的关键环节。用人单位和职工个人都应依照法定程序，及时办理工伤认定和赔偿。同时和社会各界也应关注农民工的工伤疑惑，加强法律法规的传和实，切实保障农民工的合法权益。

精彩评论

水手服 2024-11-01

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

壹心理 2024-11-01

农民工所在用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后。

马文豪 2024-11-01

#农民工工伤怎样处理咨询我导读: 农民工工伤的处理方法是由用人单位将伤者送往医院治疗，在规定期限内进行备案，提出工伤认定申请。

猫大 2024-11-01

农民工确认工伤认定是怎样的？导读:职工个人申请认定工伤，单位应承担举证责任。如果申请工伤认定时，劳动关系双方有争议，应先递交工伤认定申请表。往期回顾: 农民工申请工伤，搜集证据很关键买了意外伤害保险就不参加工伤保险，违法。

LunaLi 2024-11-01

申请:农民工发生工伤事故后，应及时向企业所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。农民工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

【纠错】【责任编辑:宰父光华】

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