在我国农民工是我国社会经济发展中不可或缺的一部分。由于工作环境及劳动条件的特殊性农民工在工作中遭受工伤的情况时有发生。工伤认定伤残的难题不仅关系到农民工的切身利益，也关乎社会公平正义。本文将围绕农民工工伤认定伤残的相关难题展开讨论，旨在为广大农民工提供有益的参考。

引语：

农民工，被誉为“城市建设的”，他们在为咱们创造美好生活的同时却往往在工伤面前显得无助。当他们在工作中不受伤，怎样去认定伤残等级，保障本身的合法权益成为了一个亟待应对的疑问。下面，咱们将从农民工工伤认定的程序、所需材料以及申请工伤认定的方法等方面为大家详细解答。

一、农民工工伤认定程序怎样走

农民工工伤认定程序主要包含以下几个步骤：

1. 工伤事故发生后农民工应立即向所在单位报告，并尽快就医。

2. 单位应在事故发生后30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请，农民工本人可在事故发生后1年内向劳动保障行政部门提出申请。

3. 劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是认定为工伤的决定，并通知申请人和单位。

4. 对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内，向上一级劳动保障行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。

二、农民工工伤认定需要哪些材料

农民工工伤认定需要提供以下材料：

1. 工伤认定申请表：涵农民工的基本信息、事故发生经过、受伤部位及程度等。

2. 身份证明：包含身份证、户口簿等。

3. 工作证明：涵劳动合同、工作证、工资条等。

4. 事故证明：涵单位出具的证明、现场照片、目击者证言等。

5. 医疗证明：包含医院出具的病历、诊断证明、伤残等级评定等。

6. 其他相关材料：如单位营业执照、安全生产可证等。

三、农民工工伤怎么申请工伤认定

农民工申请工伤认定，能够采用以下几种途径：

1. 向所在单位提出申请：农民工可直接向所在单位提出工伤认定申请，单位应该在收到申请后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 向劳动保障行政部门提出申请：农民工可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请但需要在事故发生后1年内提出。

3. 委托代理人提出申请：农民工能够委托代理人代为提出工伤认定申请，代理人理应提交授权委托书及本人身份证。

农民工工伤认定伤残疑问，关系到农民工的切身利益。只有熟悉工伤认定程序、所需材料以及申请方法，才能更好地维护自身的合法权益。期待本文能为广大农民工提供有益的参考，助力他们在工伤面前勇敢 。