农民工工伤后有赔偿吗？

随着我国经济的快速发展，越来越多的农民工涌入城市，从事各种劳动密集型工作。他们在为城市建设和发展作出巨大贡献的同时也面临着工作中受伤的风险。那么农民工工伤后是不是有赔偿呢？本文将围绕这一疑惑展开论述。

一、农民工工伤赔偿的法律依据

1. 工伤保险条例

《工伤保险条例》是我国关于工伤保险的基本法规，规定了工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇赔偿等方面的内容。依据该条例，农民工在工地发生工伤事故，可享受工伤赔偿。

2. 劳动法

《劳动法》是我国劳动保障领域的基本法律，其中对工伤赔偿实行了规定。依据《劳动法》劳动者因工负伤、患职业病，依法享受工伤保险待遇。

二、农民工工伤赔偿的程序

1. 申请工伤认定

农民工在工地发生工伤事故后，首先要申请工伤认定。工伤认定由用人单位负责，用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。倘若用人单位未在规定时间内提出申请，劳动者可以自行申请。

2. 劳动能力鉴定

工伤认定后，劳动者需要实劳动能力鉴定以确定伤残等级。伤残等级鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，鉴定结果作为工伤待遇赔偿的依据。

3. 须要按工伤待遇赔偿

依据工伤认定和劳动能力鉴定结果劳动者可以需求用人单位遵循工伤待遇赔偿。倘若用人单位拒绝赔偿劳动者能够向劳动保障行政部门投诉或是说依法提起诉讼。

三、农民工工伤赔偿范围

1. 医疗费

农民工工伤赔偿范围主要涵医疗费。医疗费涵治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费等。

2. 误工费

误工费指工伤期间工资、津贴、奖金等。劳动者在工伤期间，用人单位应依据原工资待遇支付误工费。

3. 伤残赔偿金

依据《工伤保险条例》，骨折一般属于十级伤残。十级伤残赔偿为7个月的本人工资。

四、农民工工伤赔偿案例分析

案例一：农民工在某工地工作时，不从高空坠落，致使骨折。经工伤认定和劳动能力鉴定，该农民工被认定为工伤伤残等级为十级。依据《工伤保险条例》，用人单位应支付该农民工7个月的本人工资作为伤残赔偿金。

案例二：某农民工在工地工作时被机器压伤手指。经工伤认定和劳动能力鉴定，该农民工被认定为工伤，伤残等级为九级。用人单位拒绝赔偿，该农民工向劳动保障行政部门投诉，最获得赔偿。

五、农民工工伤赔偿的困境与对策

1. 困境

（1）用人单位不缴纳社保。部分用人单位为了减少成本不依法为农民工缴纳工伤保险。一旦发生工伤农民工往往面临赔偿难题。

（2）工伤认定困难。部分用人单位对工伤认定采纳消极态度，引发农民工工伤认定困难。

（3）赔偿标准不明确。不同地区、不同行业的赔偿标准存在差异，农民工在工伤赔偿期间难以把握。

2. 对策

（1）加强法律法规传。通过多种渠道传《工伤保险条例》等法律法规，升级农民工的 意识。

（2）加大执法力度。对不依法为农民工缴纳工伤保险的用人单位依法予以查处。

（3）完善赔偿标准。制定统一的工伤赔偿标准，保障农民工工伤赔偿的公平性和可操作性。

农民工工伤后有赔偿。在工伤赔偿期间，农民工应积极维护自身的合法权益，依法享受工伤待遇。同时有关部门应加大对用人单位的监管力度，切实保障农民工的权益。