农民工工伤赔偿解析：分几次赔偿及具体标准

一、引言

在我国农民工是城市建设的要紧力量然而由于工作环境及条件的特殊性，农民工在工作中发生工伤事故的概率相对较高。对农民工而言，工伤赔偿无疑是最为关心的疑问之一。本文将围绕农民工工伤赔偿次数及具体标准实行详细解析，帮助农民工理解工伤赔偿的相关知识。

二、农民工工伤赔偿次数

一般情况下，农民工工伤赔偿分为两次到账。之一次赔偿由用人单位支付，主要涵治疗费、医药费、护理费、停工留薪期工资等；第二次赔偿由工伤保险基金支付，主要涵一次性伤残补助金。

1. 之一次赔偿：用人单位支付

按照《工伤保险条例》第二十九条、第三十条和第三十一条规定，农民工工伤复发后，用人单位需遵循相关规定实赔偿。这部分赔偿主要涵治疗费、医药费、护理费、停工留薪期工资等。

2. 第二次赔偿：工伤保险基金支付

依照《工伤保险条例》第三十七条的规定，农民工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可依照伤残等级获得一次性伤残补助金。这部分赔偿由工伤保险基金支付。

三、农民工工伤赔偿具体标准

1. 一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十七条，农民工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以依照以下标准获得一次性伤残补助金：

（1）一级伤残：27个月的工资；

（2）二级伤残：25个月的工资；

（3）三级伤残：23个月的工资；

（4）四级伤残：21个月的工资。

2. 工伤医疗补助金

工伤医疗补助金依据农民工的伤残等级和本人工资计算。具体标准如下：

（1）一级伤残：12个月的工资；

（2）二级伤残：10个月的工资；

（3）三级伤残：8个月的工资；

（4）四级伤残：6个月的工资。

3. 一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金按照农民工的伤残等级和本人工资计算。具体标准如下：

（1）一级伤残：6个月的工资；

（2）二级伤残：4个月的工资；

（3）三级伤残：2个月的工资；

（4）四级伤残：1个月的工资。

四、农民工工伤赔偿特殊情况

1. 劳动、聘用合同期满止或职工本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。

2. 劳动者一年之内发生两次工伤的，可分别按照两次工伤的伤残等级和本人工资计算赔偿金额但部分赔偿项目不得重复计算。

五、结语

农民工工伤赔偿是保障农民工权益的必不可少措。理解工伤赔偿的次数和具体标准，有助于农民工在发生工伤时，维护自身的合法权益。在实际操作中，还需结合具体情况和相关规定确信工伤赔偿的合理性和公正性。同时期望有关部门和社会各界关注农民工的工伤疑惑，进一步完善工伤赔偿制度为广大农民工提供更好的保障。