农民工伤了公司怎样实行赔偿

导语：农民工是我国城市建设的关键力量，由于工作环境的特殊性他们在工地上受伤的风险较高。本文将详细解析农民工在工地上受伤后，公司怎么样实行赔偿，以维护农民工的合法权益。

一、农民工受伤的赔偿项目

1. 医疗费用：涵农民工在治疗工伤期间产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2. 复费用：农民工在复期间所需的费用，如复器材、复训练等。

3. 伙食补助费：农民工在治疗期间，因生活不便所需的伙食补助。

4. 交通食宿费：农民工在治疗期间，往返医院产生的交通费用及住宿费。

5. 护理费：农民工在治疗期间，需要他人护理的费用。

6. 误工费：农民工因工伤无法正常工作造成的工资损失。

7. 伤残津贴：依据农民工的伤残等级，给予一定期限的工资补偿。

二、工伤赔偿的具体形式

1. 工伤保险赔偿：农民工在工地受伤被认定为工伤后，赔偿将由工伤保险基金和用人单位共同承担。这包含医疗费用、复费用、伤残津贴等。

2. 法律分析：按照《劳动保障监察条例》规定，工伤单位赔偿标准为：工伤职工遭遇事故伤害后，员工所在单位须即日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 赔偿流程：农民工在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并须要用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，按照工伤等级，用人单位遵循相关规定实赔偿。

三、农民工怎样申请工伤认定

1. 报告用人单位：农民工在发生工伤事故后应及时向用人单位报告。

2. 提交工伤认定申请：用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 提供相关材料：农民工需提供以下材料：身份证、劳动合同、事故现场照片、医疗机构出具的病历和诊断证明等。

四、特殊情况下的赔偿解决

1. 旧伤复发：农民工旧伤复发，需重新实治疗时停工留薪期工资应重新计算。

2. 骨折等重伤：农民工在工地上受伤骨折后，除享受工伤赔偿外还可依据《劳动保障监察条例》规定，获得工伤补助。

五、结论

农民工在工地上受伤，公司应承担相应的赔偿责任。用人单位和农民工双方都应增强法律意识，及时报告工伤事故，遵循相关规定实行赔偿。同时和社会各界也应关注农民工的权益保障，为他们提供更多的法律援助和支持。

（1500字右，自动排版）

一、农民工受伤的赔偿项目

1. 医疗费用

2. 复费用

3. 伙食补助费

4. 交通食宿费

5. 护理费

6. 误工费

7. 伤残津贴

二、工伤赔偿的具体办法

1. 工伤保险赔偿

2. 法律分析

3. 赔偿流程

三、农民工怎么样申请工伤认定

1. 报告用人单位

2. 提交工伤认定申请

3. 提供相关材料

四、特殊情况下的赔偿解决

1. 旧伤复发

2. 骨折等重伤

五、结论