农民工65岁工伤赔偿标准-20242024伤残

农民工65岁工伤赔偿标准解析

随着我国社会老龄化程度的加剧越来越多的农民工在超过65岁后依然坚守在工作岗位上。这部分人群由于年龄起因一旦发生工伤事故其赔偿标准与普通劳动者有所不同。本文将围绕农民工65岁工伤赔偿标准实行详细解析以期为相关当事人提供参考。

一、工伤认定的特殊情况

1. 65岁的农民工在用人单位做工受伤不构成工伤。这是因为超过65岁的人一般情况下不会被认定为存在劳动关系，也很难被认定为工伤。

2. 虽然不构成工伤，但若存在劳务关系，农民工受伤后可依照人身损害赔偿标准予以赔偿。

二、农民工65岁工伤赔偿标准

1. 一次性伤残补助金

假设65岁农民工受伤前月工资为5000元，认定为六级伤残，则一次性伤残补助金为：5000元×60%×12个月=36000元。

2. 医疗保险待遇

（1）医疗费：按照《工伤保险条例》第30条第3款规定，医疗费用从工伤保险基金支付。需求：在签有服务协议的医疗机构治疗。

（2）伙食补助费：依据实际情况，可遵循当地标准给予一定期限的伙食补助。

（3）护理费：按照伤情严重程度，可按月支付一定数额的护理费。

农民工65岁工伤赔偿标准

3. 人身损害赔偿

超过65岁的农民工在用人单位做工受伤，不构成工伤，但可以依照人身损害赔偿标准实赔偿。具体赔偿项目涵：

（1）医疗费：涵治疗、复、护理等费用。

（2）误工费：依照受伤前月工资的一定比例计算。

（3）护理费：依据伤情严重程度，可按月支付一定数额的护理费。

农民工65岁工伤赔偿标准

（4）残疾赔偿金：依照伤残等级，依照一定标准计算。

（5）精神损害抚慰金：按照伤情严重程度，可按一定标准计算。

三、工伤赔偿程序

1. 申请工伤认定：65岁农民工工伤的赔偿途径先由用人单位或是说职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 劳动能力鉴定：认定为工伤后，在伤情相对稳定之后按需求申请劳动能力鉴定。

农民工65岁工伤赔偿标准

3. 赔偿计算：依据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果，计算赔偿金额。

4. 赔偿支付：赔偿金额确定后由用人单位或工伤保险基金支付赔偿金。

四、案例分析

案例1：65岁的农民工张先生在工地打工时不摔伤，致使六级伤残。经劳动能力鉴定，张先生可获得一次性伤残补助金36000元。

案例2：65岁的农民工李先生在工地工作时，被机器压伤手指引发手指残疾。由于李先生与用人单位存在劳务关系，最按照人身损害赔偿标准，李先生获得了医疗费、误工费、护理费等赔偿。

农民工65岁工伤赔偿标准

五、结论

超过65岁的农民工在工伤赔偿方面存在特殊情况。虽然不构成工伤，但能够按照人身损害赔偿标准实赔偿。在应对此类案件时，应充分理解相关法律法规合理维护自身权益。

（注：本文为自动排版，实际字数约1500字。）

精彩评论

周杰伦的小粉丝 2024-11-01

假设65岁农民工受伤前月工资为5000元，认定为六级伤残，则一次性伤残补助金为:5000元×60%×12个月=36000元。超过65岁的人通常情况下不会被认定为存在劳动关系，也很难被认定为工伤。不过要是存在劳务关系，那就可以按照人身损害赔偿的标准来进行赔偿。

碧丽 2024-11-01

65岁的人在用人单位做工受伤，不构成工伤，不存在工伤赔偿标准的问题。65岁的人在用人单位做工受伤，应当按照人身损害赔偿标准予以赔偿。对于60岁以上的老工人，如果因工作原因遭受工伤事故，应当按照工伤保险条例的规定，享受相应的工伤赔偿。工伤赔偿的原则包括: 及时救治受伤员工:工伤事故发生后。

周小肉 2024-11-01

65岁农民工工伤的赔偿方式先由用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，在伤情相对稳定之后按需求申请劳动能力鉴定。农民工工伤赔偿标准医疗保险待遇 (一)医疗费第30条第3款标准:从工伤保险基金支付要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗。

一丹 2024-11-01

65岁以上发生工伤怎么赔付 -工伤 2023-03-15 工伤鉴定与赔偿法律分析: 如果认定上工伤按工伤保险条例的规定赔偿，65岁的劳动者一般适用于(认定上工伤的除外)侵权赔偿。超过60岁农民工受工伤应根据其治疗的医疗费、伙食费以及后续护理费等实际费用进行侵权损害赔偿。超过六十岁的职工即使是因为工作原因导致损害，也不能认定为工伤。

【纠错】【责任编辑:弥然】

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