60岁农民工伤认定-20242024伤残

60岁农民工工伤认定的法律探讨

随着我国人口老龄化趋势的加剧越来越多的农民工超过了60岁仍在勤工作。在工伤认定方面60岁以上的农民工面临着一系列法律难题。本文将从工伤认定的法律规定、60岁农民工工伤认定的现状及法律分析等方面实行探讨以期为解决这一疑问提供参考。

一、工伤认定的法律规定

依照《工伤保险条例》规定劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出工伤认定结论并开具《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属。工伤赔偿涵残疾赔偿金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。

二、60岁农民工工伤认定的现状

1. 年龄限制疑惑

更高法院并未有特别规定农民工工伤认定的年龄限制。一般对于工伤认定的年龄范围主要是基于劳动法的规定即合法的劳动者都可申请工伤认定。在实际操作中超过60岁的农民工工伤认定存在一定难度。

2. 劳务关系与工伤认定的关系

一般对于员工超过60周岁是和单位构成劳务关系，而非劳动关系。劳务关系与劳动关系的区别在于，劳务关系不受劳动法的保护，超过60岁的农民工在工伤认定方面存在障碍。

60岁农民工伤认定

3. 实例分析

以某某为例，他在某环境公司负责打扫公厕，在公厕工作时突发疾病死亡。经法院审判认定视同工伤。但环境公司认为某某超过了法定退休年龄，不应认定为工伤。

三、60岁农民工工伤认定的法律分析

1. 劳动关系的认定

按照我国相关法律规定，超过60岁的农民工与用人单位之间为劳务关系，而非劳动关系。在工伤认定方面，存在一定的障碍。在实际操作中，应该依据具体情况来判断是不是存在劳动关系。假如超过60岁的农民工在工作中受到伤害，且与用人单位之间存在事实上的劳动关系，理应认定为工伤。

2. 法律依据

按照《劳动合同法》第四条的规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同，理应合劳动法的规定。超过60岁的农民工与用人单位之间虽然构成劳务关系，但仍然可以请求用人单位承担赔偿责任。

3. 法律解释

针对60岁农民工工伤认定的疑惑，理应从以下三个方面实解释：

（1）法律未禁止超过法定退休年龄的农民享有劳动的权利也未禁止用人单位利用该类人员。

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（2）在工伤认定期间，应该充分考虑农民工的实际情况，保障其合法权益。

（3）在工伤赔偿方面，理应依照农民工的伤残等级、供养亲属人数和年龄等因素，合理确定赔偿金额。

四、结论

60岁农民工工伤认定存在一定的法律难题。为了保障这部分群体的合法权益，我国应该进一步完善相关法律法规，明确超过60岁的农民工在工伤认定方面的权利与义务。同时各级劳动保障部门应该加强对农民工工伤认定的指导，保证工伤认定工作的公平、公正、公开。用人单位也应承担起社会责任，关爱农民工，切实保障其合法权益。

在实际操作中，对超过60岁的农民工工伤认定，理应依据具体情况来判断是不是存在劳动关系，并充分考虑农民工的实际情况，保障其合法权益。只有这样，才能让这部分为社会作出巨大贡献的农民工得到应有的尊重和关爱。

精彩评论

最遥远的距离 2024-11-01

农民工超过60岁是否能认定工伤一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系，是不得认定为工伤的；但是在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。

黄悦迪 2024-11-01

农民工超过60岁是否可以认定工伤法律分析:超过60岁的农民工，与用人单位之间为劳务关系，不得认定为工伤，存在劳动关系是工伤认定的前提。

一玮 2024-11-01

60岁农民工工伤认定怎么认定普法内容一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系，在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。编者说:根据本期“入库案例”的观点，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的。

昊然 2024-11-01

劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属。超过60岁的某某在某环境公司负责打扫公厕，其在公厕工作时突发疾病死亡，经法院审判认定视同工伤。但环境公司认为某超过了法定退休年龄。

娟 2024-11-01

(5)残疾赔偿金:按照工伤职工的伤残等级，依照一定的金额计算。 (6)丧葬补助金:一般依据一定金额计算。 (7)供养亲属抚恤金:依照工伤职工的供养亲属人数和年龄。首先，我国法律未禁止超过法定退休年龄的农民享有劳动的权利且未禁止用人单位使用该类人员。

国士九颜 2024-11-01

农民工超过60岁是否可以认定工伤针对六十周岁及以上农民工而言，其享有申请工伤之权利，但需提交相应证明文件以证实自身与用人单位间确实存在劳务关系。更高法院并没有特别规定农民工工伤认定的年龄限制。一般来说，工伤认定的年龄范围主要是基于劳动法的规定，即合法的劳动者都可以申请工伤认定。

【纠错】【责任编辑:佟佳雄】

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