在我国农民工是我国社会经济发展的必不可少力量由于工作环境的特殊性农民工在工作中面临的安全风险相对较高，工伤事故时有发生。2016年，我国在农民工工伤认定方面取得了显著的进展，为维护农民工的合法权益提供了更有力的保障。以下本文将围绕2016年农民工工伤认定的相关内容展开论述。

农民工，这个特殊的社会群体，为我国的城市建设和发展贡献了巨大的力量。长期以来他们在工作中遭受工伤的权益保障疑问却一直未能得到妥善解决。2016年，我国高度重视农民工工伤认定难题，出台了一系列政策法规，为农民工 提供了有力支持。本文将从工伤认定标准、条件、时间和法律规定等方面，对2016年农民工工伤认定实行详细解析。

一、2016年农民工工伤认定标准

2016年农民工工伤认定标准主要参照《工伤保险条例》和《职业病防治法》等相关法律法规。工伤认定标准主要涵以下几个方面：

1. 工作时间：农民工在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害的，可认定为工伤。

2. 工作场所：农民工在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。

3. 工作原因：农民工因工作原因受到事故伤害，包含工作期间的意外伤害、职业病等。

4. 工伤认定程序：农民工申请工伤认定，应该向所在单位提出申请，单位理应在收到申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期不提出的，农民工本人或其直系亲属可提出工伤认定申请。

二、2016年农民工工伤认定条件

2016年农民工工伤认定条件主要涵以下几个方面：

1. 农民工与用人单位存在劳动关系。

2. 农民工受到事故伤害或患职业病。

3. 事故伤害或是说职业病发生在工作时间和工作场所内。

4. 事故伤害或是说职业病与工作原因有关。

5. 合《工伤保险条例》和《职业病防治法》等相关法律法规规定的工伤认定条件。

三、2016年农民工工伤认定时间

2016年农民工工伤认定时间主要遵循以下规定：

1. 农民工在事故发生后，应该在之一时间内向用人单位报告。

2. 用人单位理应在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报告。

3. 农民工申请工伤认定，应该在工作伤害发生之日起1年内提出。

4. 社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

四、农民工工伤认定法律规定

1. 《工伤保险条例》：规定了农民工工伤认定的基本程序、认定标准、认定条件等。

2. 《职业病防治法》：规定了农民工职业病认定的基本程序、认定标准、认定条件等。

3. 《劳动合同法》：规定了用人单位与农民工签订劳动合同的义务为农民工工伤认定提供了法律依据。

4. 《侵权责任法》：规定了用人单位对农民工工伤的赔偿责任。

2016年农民工工伤认定在政策法规、认定标准、认定条件、认定时间等方面取得了显著进展，为维护农民工的合法权益提供了有力保障。在实际操作中，农民工工伤认定仍存在一定的难题和困难，需要全社会共同努力，进一步完善相关法律法规升级农民工工伤认定效率，切实保障农民工的合法权益。