# 江西申请工伤认定标准

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对受害者及其家庭而言工伤认定的标准至关关键。在我国，各地区的工伤认定标准可能存在差异。本文将详细介绍江西省工伤认定的标准及申请流程，帮助大家更好地熟悉和掌握相关知识。

## 一、工伤认定基本概念

工伤是指职工在工作期间，因工作起因受到的伤害或患职业病。工伤认定是指社会保险行政部门依法对职工受到的伤害或患职业病是不是合工伤条件实确认。

## 二、江西省工伤认定标准

江西省工伤认定标准遵循《工伤保险条例》和《工伤认定规定》等相关法律法规。以下是江西省工伤认定的主要条件：

### 1. 工作起因引起的意外伤害

职工在工作期间，因工作起因致使的意外伤害如机械伤、电击伤、物体打击伤等，均属于工伤。这类工伤需要按照伤情的轻重程度实评定，确定工伤等级。

### 2. 职业病

职工因工作原因患职业病，如尘肺病、职业中等，也属于工伤。职业病的诊断和鉴定需依照相关规定实行。

### 3. 工作进展中突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的

职工在工作期间突发疾病死亡，或是说在48小时内经抢救无效死亡的，可视同工伤。

### 4. 工伤复发

职工因工伤复发，经医疗机构确认需要治疗的，可视同工伤。

## 三、江西省工伤认定申请流程

### 1. 受伤职工或其近亲属提出申请

职工发生事故伤害或是说依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未在规定时限内提出申请，受伤职工或其近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 提交申请材料

工伤认定申请人需提交以下材料：

- 伤者身份证复印件；

- 事故伤害报告；

- 医疗机构出具的病历资料；

- 用人单位出具的证明材料；

- 其他与工伤认定有关的材料。

### 3. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。在受理时限内，社会保险行政部门对合请求的申请材料理应予以受理。

### 4. 工伤认定决定

社会保险行政部门依据工伤认定标准对申请材料实行审核作出工伤认定决定。对认定为工伤的，社会保险经办机构将依据《工伤保险条例》规定的待遇标准，向工伤职工支付工伤保险待遇。

## 四、工伤认定调查费、工伤预防费和职业复费

在工伤认定期间，可能涉及以下费用：

- 工伤认定调查费：用于对工伤认定申请实行实地调查的费用；

- 工伤预防费：用于预防工伤事故发生的费用；

- 职业复费：用于工伤职工复的费用。

这些费用由工伤保险基金支付。

## 五、总结

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。江西省工伤认定标准遵循《工伤保险条例》和《工伤认定规定》等相关法律法规，为职工提供了明确的工伤认定条件。理解江西省工伤认定标准及申请流程，有助于职工在遇到工伤疑惑时，及时维护本身的合法权益。同时用人单位理应履行社会责任切实保障职工的生命安全和身体健。