工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对因工受伤的职工而言伤残等级的认定直接关系到其日后的生活品质和治疗复。近年来江西地区在8级伤残工伤认定方面取得了显著进展为工伤职工提供了及时、公正的认定服务。本文将围绕江西8级伤残工伤认定的相关规定、认定程序、待遇保障等方面实探讨。

一、江西8级伤残工伤认定概述

随着我国工业化的快速发展工伤事故的发生率逐渐上升工伤认定工作显得为要紧。江西作为我国的一个必不可少工业基地对工伤认定工作高度重视。8级伤残工伤认定是指在工作期间因工受到伤害的职工，其伤残等级被认定为8级的工伤认定过程。以下将从以下几个方面对江西8级伤残工伤认定实详细解读。

二、江西8级伤残工伤认定的相关规定

1. 认定标准

江西省按照相关规定，结合本省实际情况，制定了详细的工伤认定标准。8级伤残工伤的认定标准主要涵：丧失部分劳动能力、生活部分不能自理、需他人助等。

2. 认定范围

江西省规定，凡在本省行政区域内注册的企业、个体工商户和其他组织中工作的职工，因工作起因受到事故伤害或患职业病的，均可申请工伤认定。

3. 认定程序

工伤认定程序主要涵：申请、受理、调查、认定、送达等环节。申请工伤认定的职工需提供相关证据材料，如事故报告、医疗证明等。

三、江西8级伤残工伤认定的程序

1. 申请

受伤职工或其近亲属、所在单位可以向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关证明材料。

2. 受理

人力资源和社会保障部门收到申请后，应该在15日内对申请材料实审查，决定是不是受理。

3. 调查

受理申请后，人力资源和社会保障部门应该对事故情况实行调查，熟悉事故经过、起因等。

4. 认定

依照调查情况，人力资源和社会保障部门理应在60日内作出工伤认定决定，并送达给申请人和用人单位。

5. 送达

工伤认定决定书理应送达给申请人和用人单位。用人单位理应在收到工伤认定决定书之日起15日内向职工支付工伤待遇。

四、江西8级伤残工伤认定的待遇保障

1. 工伤医疗待遇

8级伤残工伤职工可以享受工伤医疗待遇，包含：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。

2. 工伤伤残津贴

8级伤残工伤职工可以享受工伤伤残津贴，津贴标准按照伤残等级和本人工资计算。

3. 生活护理费

生活部分不能自理的8级伤残工伤职工可享受生活护理费。

4. 一次性伤残就业补助金

8级伤残工伤职工在解除或是说止劳动关系时，可享受一次性伤残就业补助金。

五、结论

江西8级伤残工伤认定工作在保障工伤职工合法权益方面发挥了关键作用。各级人力资源和社会保障部门应该继续加强工伤认定工作，保证工伤职工得到及时、公正的认定。同时广大职工和企业也理应增强法律意识，维护自身合法权益。在全社会共同努力下，我国工伤认定工作将不断取得新的进展。