序言：

工伤赔偿是保障劳动者权益的必不可少措我国各省份按照法律法规和本地区实际情况制定了相应的工伤赔偿标准。本文将以江西省为例详细介绍工伤赔偿项目及其标准帮助广大劳动者熟悉工伤赔偿的相关知识。

一、江西省工伤赔偿项目概述

江西省工伤赔偿项目主要包含以下几方面：

1. 医疗费用：包含治疗工伤所需的所有费用如、住院服务等。这些费用应由工伤保险基金支付，倘若未购买工伤保险则由用人单位支付。

2. 住院伙食补助费：按照标准，为工伤职工提供住院期间的伙食补助。

3. 交通费、食宿费：工伤职工在治疗进展中，产生的交通费、食宿费由工伤保险基金支付。

4. 复治疗费：工伤职工在复治疗期间的费用，涵复训练、辅助器具等。

5. 辅助器具费：工伤职工需要采用辅助器具的，费用由工伤保险基金支付。

6. 停工留薪：工伤职工在治疗期间，工资、福利等待遇不变，由用人单位支付。

二、江西省工伤赔偿标准

1. 伤残补助金：依据伤残等级，给予一次性伤残补助金。具体标准如下：

（1）一级伤残：27个月的本人工资；

（2）二级伤残：25个月的本人工资；

（3）三级伤残：23个月的本人工资；

（4）四级伤残：21个月的本人工资；

（5）五级伤残：18个月的本人工资；

（6）六级伤残：16个月的本人工资；

（7）七级伤残：13个月的本人工资。

2. 调整后的供养亲属抚恤金：按照《江西省人民关于废止1件和修改7件省规章的决定》（省人民令第261号），调整后的供养亲属抚恤金标准如下：

（1）配偶低于1536元的，按1536元计发；

（2）其他亲属低于1152元的按1152元计发；

（3）孤寡老人或是说孤儿低于1536元的，按1536元计发。

三、工伤赔偿程序及留意事项

1. 工伤认定：发生工伤事故后，用人单位应在30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或是说其亲属可以在1年内向人力资源和社会保障部门提出申请。

2. 工伤赔偿申请：工伤职工或是说其亲属在工伤认定后，能够向社会保险机构提出工伤赔偿申请。社会保险机构应在收到申请之日起15日内作出赔偿决定。

3. 留意事项：工伤职工在治疗期间，应妥善保存相关费用发票和病历资料，以备赔偿时利用。同时工伤职工应依照规定参加工伤保险，以免因未购买保险而作用赔偿。

四、结论

江西省工伤赔偿项目及标准为劳动者提供了有力的保障。劳动者在工作中发生工伤，应依法享受工伤赔偿待遇。熟悉工伤赔偿的相关知识，有助于劳动者维护自身合法权益。同时用人单位应依法履行工伤赔偿责任，切实保障劳动者权益。

（注：本文依照2024年江西最新工伤赔偿项目一览表及相关政策撰写，仅供参考。）