工伤等级评判赔偿标准江西-20242024伤残

工伤等级评判赔偿标准江西：全面解读工伤赔偿政策

导语：工伤事故是每个职工都可能面临的风险理解工伤等级评判及赔偿标准，对保障职工权益具有关键意义。本文将为您详细介绍江西省工伤等级评判赔偿标准，帮助您熟悉工伤赔偿的相关政策。

一、工伤等级评判标准

江西省工伤等级评判标准主要依照工伤事故对职工身体造成的损害程度，将工伤分为一级至十级。以下为各级工伤的基本评判标准：

1. 一级至四级：器官大部分缺失，功能严重障碍生活不能自理；

2. 五级至六级：器官部分缺失形态异常中度功能障碍，生活能自理；

3. 七级至九级：器官部分缺损形态异常，轻度功能障碍有医疗依生活能自理；

4. 十级：器官部分缺损。

二、工伤赔偿标准

江西省工伤赔偿标准主要分为以下几部分：

1. 一次性伤残补助金

依照伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准如下：

（1）七级伤残：13个月的本人工资；

（2）八级伤残：11个月的本人工资；

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（3）九级伤残：9个月的本人工资。

2. 伤残津贴

被鉴定为一级至四级伤残人员，伤残津贴依据以下标准实行调整：

（1）一级伤残人员：每人每月增加124元；

（2）二级伤残人员：每人每月增加117元；

（3）三级伤残人员：每人每月增加110元。

3. 十级伤残赔偿标准

十级伤残赔偿标准分为两种：

（1）合同未到期：一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；

（2）劳动合同期满，或是说职工本人提出解除劳动合同：一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

4. 医疗费用

医疗费用包含以下几部分：

（1）医药费：以医院发票金额为准（社保支付80%右，单位支付20%）；

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（2）住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%（社保支付）；

（3）交通费：工伤职工到医疗机构治疗或是说复查的费用。

三、案例分析

以2024年江西八级工伤赔偿标准为例，假设工伤职工的月工资为5000元，以下为赔偿金额的计算方法：

1. 一次性伤残补助金：11个月×5000元/月=55000元；

2. 医疗费用：社保支付80%，单位支付20%，假设医疗费用为10000元，则社保支付8000元，单位支付2000元；

3. 住院伙食补助费：假设住院10天，则补助费为10天×50元/天×70%=350元；

4. 交通费：依据实际情况计算。

四、总结

江西省工伤等级评判赔偿标准旨在保障工伤职工的合法权益，保证工伤职工在遭受事故伤害或职业病后得到及时、合理的救治和经济补偿。理解工伤赔偿标准有助于工伤职工及家属，也有助于企业规范管理，减低工伤风险。

（本文依照江西省相关政策法规整理，仅供参考。）

精彩评论

少男西行 2024-10-31

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。浙江省那边工伤赔偿标准，基本都包括了哪些费用.那就是你受伤后需要用到的医药费，还有住院吃饭要花掉的那点补贴费用，再有就是到医院或者回家的车费之类的。

玲慧 2024-10-31

专家导读江西省工伤赔偿标准需要按照受伤等级来进行赔偿，一般一级伤残是赔偿27个月的本人的工资，十级为最轻的级别赔偿7个月的本人工资。(2013年5月6日江西省人民令第204号公布 2023年9月12日江西省人民令第261号修正) 之一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

江南小生 2024-10-31

(一)被鉴定为一级至四级伤残人员，伤残津贴按照下列标准进行调整:一级伤残人员每人每月增加124元，二级伤残人员每人每月增加117元，三级伤残人员每人每月增加110元。

谢猫君 2024-10-31

？级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依，？活能？理者；九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，？医疗依，？活能？理者；？级：器官部分缺损。

泽 2024-10-31

十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的。2024年江西八级工伤赔偿标准首先来说说医疗费用这块儿吧，你可以参考医院给出的发票金额来算(记得社保会帮你负担其中的80%，剩下的就由公司掏钱了)。然后呢。

澜 2024-10-31

专家导读江西省八级工伤赔偿标准是:医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%右，单位支付20%；住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付。

【纠错】【责任编辑:区悠】

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