在繁华的杭州无数在这里挥洒汗水追逐梦想。工作中意外受伤的时有发生使得这些劳动者面临身心双重压力。工伤认定成为他们关注的点。本文将通过讲述一位在杭州受伤的劳动者怎么样去江西实行工伤认定的故事，为大家解答杭州工伤认定所需材料及流程以帮助更多劳动者维护自身权益。

正文：

在杭州的一家建筑工地上李先生不遭遇意外造成手臂骨折。在经过紧急救治后，他意识到自身需要尽快实行工伤认定，以便获得相应的赔偿。由于种种起因，李先生决定回到江西老家实行工伤认定。

一、杭州工伤认定需要什么材料？

杭州工伤认定所需材料涵以下几项：

1. 工伤认定申请表：劳动者本人或其家属填写，并签字或章。

2. 劳动合同或工作证明：证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。

3. 医疗证明：包含诊断书、病历资料、治疗费用清单等，证明劳动者因工受伤。

4. 用人单位出具的工伤事故报告：详细描述事故经过、起因和损失情况。

5. 相关证明材料：如报警记录、现场照片、目击者证言等，以证实工伤事故的真实性。

二、杭州工伤认定流程

1. 提交工伤认定申请：劳动者或其家属将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障部门。

2. 受理与审查：人力资源和社会保障部门对提交的材料实行审查，确认是不是合工伤认定条件。

3. 调查与核实：人力资源和社会保障部门对事故情况实调查，熟悉劳动者受伤经过，收集相关证据。

4. 认定与决定：依据调查结果，人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审议，作出是否认定为工伤的决定。

5. 公告与送达：认定工伤的决定书送达劳动者和用人单位，公告期限为15天。

6. 复议与诉讼：劳动者或用人单位对工伤认定决定不服的，可向上一级人力资源和社会保障部门申请复议，对复议结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

在李先生的故事中他在杭州受伤后，回到江西老家实行了工伤认定。以下是他在江西工伤认定期间所需材料及流程的优化版：

一、江西工伤认定需要什么材料？

1. 工伤认定申请表：与杭州相同需劳动者本人或其家属填写并签字或章。

2. 劳动合同或工作证明：证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。

3. 医疗证明：涵诊断书、病历资料、治疗费用清单等，证明劳动者因工受伤。

4. 用人单位出具的工伤事故报告：详细描述事故经过、原因和损失情况。

5. 相关证明材料：如报警记录、现场照片、目击者证言等，以证实工伤事故的真实性。

二、江西工伤认定流程

1. 提交工伤认定申请：劳动者或其家属将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障部门。

2. 受理与审查：人力资源和社会保障部门对提交的材料实审查，确认是否合工伤认定条件。

3. 调查与核实：人力资源和社会保障部门对事故情况实行调查，熟悉劳动者受伤经过，收集相关证据。

4. 认定与决定：按照调查结果，人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实审议，作出是否认定为工伤的决定。

5. 公告与送达：认定工伤的决定书送达劳动者和用人单位公告期限为15天。

6. 复议与诉讼：劳动者或用人单位对工伤认定决定不服的，可向上一级人力资源和社会保障部门申请复议，对复议结果不服的可以向人民法院提起诉讼。

通过本文的讲述，咱们熟悉到工伤认定对劳动者权益保障的关键性。劳动者在遇到工伤事故时，应积极寻求法律援助，维护自身合法权益。同时用人单位也应加强对劳动者的安全保障，预防工伤事故的发生。让咱们共同努力，为构建和谐劳动关系，促进社会和谐发展贡献力量。