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工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的必不可少措,江西省依照《工伤保险条例》及本省实规定明确了工伤赔偿的项目和标准。本文将详细介绍江西省工伤赔偿清单,帮助工伤职工和用人单位理解工伤赔偿的相关规定。
1. 工伤认定:工伤发生后,职工或其亲属应在1年内向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤赔偿申请:工伤职工或其亲属在工伤认定后,应在1年内向用人单位或社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。
3. 工伤赔偿诉讼:工伤赔偿的诉讼时效为2年,职工或其亲属在诉讼时效内可向人民法院提起诉讼。
1. 医疗费:涵治疗工伤所需的所有费用,如、住院服务等。医疗费用由工伤保险基金支付,要是未购买工伤保险,则由用人单位支付。
2. 伤残补助金:依照伤残等级分别为一级至七级伤残,对应本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月。
3. 一次性医疗补助金:按照伤残等级分别为一级至七级伤残,对应本人工资的6个月、5个月、4个月、3个月、2个月、1个月、1个月。
4. 住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%,其中社保支付70%,用人单位支付30%。
5. 一次性伤残就业补助金:依据伤残等级,分别为一级至七级伤残,对应本人工资的6个月、5个月、4个月、3个月、2个月、1个月、1个月。
6. 丧葬补助金:工亡职工的丧葬补助金为6个月的本人工资。
7. 供养亲属抚恤金:工亡职工的供养亲属抚恤金为本人工资的40%,直至供养亲属达到法定退休年龄或丧失供养条件。
8. 一次性工亡补助金:依据工亡职工的年龄、配偶、子女等情况,一次性工亡补助金为本人工资的20个月至30个月。
依照《江西省人民关于废止1件和修改7件省规章的决定》(省人民令第261号)江西省工伤赔偿标准于2023年9月12日实行了修订。修订后的工伤赔偿标准如下:
1. 伤残补助金:一级为27个月的本人工资二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月六级为16个月,七级为13个月。
2. 一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等标准不变。
1. 江西省人力资源和社会保障局官网:在官网的“表格”或“工伤赔偿”相关栏目中您可找到江西省工伤赔偿清单表格的链接。
2. 吉安市人力资源和社会保障局官网:在官网的“表格”或“工伤赔偿”相关栏目中您可找到吉安工伤赔偿清单表格的链接。
江西省工伤赔偿清单为工伤职工和用人单位提供了明确的赔偿项目和标准,有助于维护工伤职工的合法权益。工伤职工和用人单位应严格依据相关规定,及时申请工伤赔偿,保证工伤职工得到应有的赔偿待遇。同时广大劳动者要增强法律意识,关注自身权益,遇到工伤疑问,及时寻求法律援助。
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