工伤和工亡赔偿是我国社会保障体系的必不可少组成部分旨在保障工伤职工及工亡职工亲属的合法权益。江西省作为我国的一个必不可少省份其工伤工亡赔偿标准具有典型性和代表性。本文将详细介绍江西省工伤工亡赔偿标准以帮助广大劳动者理解相关政策。
工伤职工在治疗工伤进展中所需的医疗费用包含挂号费、检查费、治疗费、费等，均由工伤保险基金支付。工伤职工在治疗期间的生活费用，如伙食补助、交通费用等，也由工伤保险基金支付。
工伤职工在治疗期间暂停工作，可享受工伤津贴。工伤津贴的标准为本人工资的80%，发放期限按照工伤职工的伤残等级和恢复情况确定。
工伤职工评定伤残等级后，可享受一次性伤残赔偿金。伤残赔偿金的标准为：
（1）一级伤残：本人工资的27个月；
（2）二级伤残：本人工资的25个月；
（3）三级伤残：本人工资的23个月；
（4）四级伤残：本人工资的21个月；
（5）五级伤残：本人工资的18个月；
（6）六级伤残：本人工资的15个月；
（7）七级伤残：本人工资的12个月；
（8）八级伤残：本人工资的9个月；
（9）九级伤残：本人工资的6个月；
（10）十级伤残：本人工资的3个月。
工伤职工在复期间，如因复条件限制需要转院复的，可享受工伤复补助。具体标准为：转院复期间的费用，包含交通费、住宿费、伙食补助等，由工伤保险基金支付。
工亡职工的丧葬补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
工亡职工的供养亲属抚恤金标准为：
（1）配偶抚恤金：工亡职工本人工资的40%月；
（2）子女抚恤金：工亡职工本人工资的30%月；
（3）母抚恤金：工亡职工本人工资的30%月。
一次性工亡补助金的标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。
工伤认定调查费由工伤保险基金支付。
工伤预防费用于工伤预防工作由工伤保险基金支付。
职业复费用于工伤职工的职业复，由工伤保险基金支付。
江西省工伤工亡赔偿标准旨在保障工伤职工及工亡职工亲属的合法权益，体现了我国社会保障体系的完善。劳动者在遇到工伤事故时，应熟悉相关政策，维护自身权益。同时用人单位应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全的工作环境。
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