在现代社会工伤事故时有发生，保障职工的合法权益显得为要紧。乐山市作为我国西南地区的必不可少城市，对工伤赔偿标准的制定与实高度重视。本文将详细介绍乐山工伤赔偿的相关规定，帮助广大职工理解自身的权益以便在不发生工伤时，可以得到合理的赔偿。

一、乐山工伤赔偿标准概述

工伤赔偿是指职工因工作起因受到伤害、残疾或是说死亡依法应由用人单位给予的赔偿。乐山工伤赔偿标准是依据和地方相关法律法规制定的，旨在保障职工在遭受工伤时可以得到相应的经济补偿。以下将详细介绍乐山工伤赔偿标准的相关内容。

二、乐山工伤赔偿标准2024最新标准是多少

按照乐山市人力资源和社会保障局发布的最新规定，自2024年起，乐山工伤赔偿标准将实行调整。最新标准如下：

1. 工伤医疗费：遵循实际发生的医疗费用予以赔偿，但更高不超过工伤职工所在单位上年度职工平均工资的6倍。

2. 工伤津贴：依据工伤职工的伤残等级，分别依照本人工资的60%、70%、80%、90%、100%支付。

3. 一次性伤残补助金：依照工伤职工的伤残等级，分别依照本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、19个月支付。

4. 丧葬补助金：遵循工伤职工所在单位上年度职工平均工资的6个月支付。

5. 供养直系亲属抚恤金：依照工伤职工本人工资的40%支付，直至供养直系亲属丧失供养条件。

三、乐山工伤赔偿标准是多少

1. 工伤医疗费：遵循实际发生的医疗费用予以赔偿，但更高不超过工伤职工所在单位上年度职工平均工资的6倍。

2. 工伤津贴：依据工伤职工的伤残等级，分别依据本人工资的60%、70%、80%、90%、100%支付。

3. 一次性伤残补助金：按照工伤职工的伤残等级分别遵循本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、19个月支付。

4. 丧葬补助金：依照工伤职工所在单位上年度职工平均工资的6个月支付。

5. 供养直系亲属抚恤金：依照工伤职工本人工资的40%支付，直至供养直系亲属丧失供养条件。

四、乐山工伤赔偿标准最新

乐山市人力资源和社会保障局依照和地方相关法律法规，不断调整和完善工伤赔偿标准。最新标准于2024年实主要包含以下内容：

1. 工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金和供养直系亲属抚恤金的支付标准。

2. 对工伤职工的伤残等级评定、工伤认定、赔偿程序等方面实行了明确规定。

3. 强调了用人单位在工伤赔偿中的责任，保障了职工的合法权益。

五、乐山工伤赔偿标准表

以下是乐山工伤赔偿标准表，供参考：

| 伤残等级 | 工伤津贴支付比例 | 一次性伤残补助金支付月数 | 丧葬补助金支付月数 | 供养直系亲属抚恤金支付比例 |

| -------- | ---------------- | ------------------------ | ---------------- | ------------------- |

| 一级 | 100% | 27个月 | 6个月 | 40% |

| 二级 | 90% | 25个月 | 6个月 | 40% |

| 三级 | 80% | 23个月 | 6个月 | 40% |

| 四级 | 70% | 21个月 | 6个月 | 40% |

| 五级 | 60% | 19个月 | 6个月 | 40% |

六、乐山市工伤赔偿标准

乐山市工伤赔偿标准是按照和地方相关法律法规制定的，主要包含以下几个方面：

1. 工伤医疗费：依照实际发生的医疗费用予以赔偿但更高不超过工伤职工所在单位上年度职工平均工资的6倍。

2. 工伤津贴：按照工伤职工的伤残等级，分别遵循本人工资的60%、70%、80%、90%、100%支付。

3. 一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级，分别遵循本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、19个月支付。

4. 丧葬补助金：遵循工伤职工所在单位上年度职工平均工资的6个月支付。

5. 供养直系亲属抚恤金：遵循工伤职工本人工资的40%支付，直至供养直系亲属丧失供养条件。

通过本文的介绍，相信大家对乐山工伤赔偿标准有了更全面的理解。在不发生工伤时，职工可依据相关法律法规，维护本身的合法权益。同时用人单位也应加强对职工的安全培训预防工伤事故的发生，为构建和谐劳动关系共同努力。