常德工伤赔偿标准一览表
一、引言
工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的要紧措常德市依照和地方的相关法律法规结合实际情况制定了详细的工伤赔偿标准。本文将为您详细介绍2021年常德市工伤赔偿标准,让您对工伤赔偿有一个全面的熟悉。
二、工伤赔偿标准概述
工伤赔偿标准主要包含医疗费、一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。以下是对各类赔偿标准的简要概述:
1. 医疗费:治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的。
2. 一次性伤残补助金:依据伤残级别,一次性支付给工伤职工一定数额的补助金。
3. 丧葬补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
4. 一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、详细赔偿标准
以下是一级至十级伤残职工工伤保险赔偿的详细标准:
(一)一级至四级工伤伤残待遇
1. 支付一次性伤残补助金:
(1)一级伤残为27个月的本人工资。
(2)二级伤残为25个月的本人工资。
(3)三级伤残为23个月的本人工资。
(4)四级伤残为21个月的本人工资。
(二)五级至六级工伤伤残待遇
1. 支付一次性伤残补助金:
(1)五级伤残为19个月的本人工资。
(2)六级伤残为17个月的本人工资。
2. 劳动、聘用合同期满止,或是说职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
(三)七级至十级工伤伤残待遇
1. 支付一次性伤残补助金:
(1)七级伤残为15个月的本人工资。
(2)八级伤残为13个月的本人工资。
(3)九级伤残为11个月的本人工资。
(4)十级伤残为9个月的本人工资。
2. 劳动、聘用合同期满止,或是说职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
四、其他赔偿标准
1. 丧葬补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2. 一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
五、总结
常德市工伤赔偿标准是按照工伤职工的伤残级别来确定的旨在保障工伤职工的合法权益。本文详细介绍了2021年常德市工伤赔偿标准,涵医疗费、一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等,期待对您有所帮助。在遇到工伤疑惑时,请及时熟悉相关政策,维护本身的合法权益。
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