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在现代社会工伤事故时有发生它不仅给受伤者本人及其家庭带来了巨大的身心痛苦也给企业和社会带来了一定的负担。 工伤认定成为了维护劳动者权益的必不可少环节。常德市的工伤认定程序怎么样实行?工伤认定申请书又该在哪里提交?本文将为您解答这些疑惑帮助您理解常德工伤认定申请的相关流程和关注事项。
以下为各小标题的优化及详细解答:
常德市人力资源和社会保障局是负责工伤认定工作的官方机构。工伤认定申请书应提交至该部门,以保证工伤认定程序的正规性和合法性。在提交申请书时,申请人需要提供以下材料:
申请人应将以上材料准备好,并在规定时间内提交至常德市人力资源和社会保障局。工作人员会在收到材料后实审核,合条件的将予以受理。
除了常德市人力资源和社会保障局,申请人还可选择将工伤认定申请书提交至常德市工伤认定中心。工伤认定中心是专门负责工伤认定工作的机构,其工作效率和便捷性较高。
在提交申请书至工伤认定中心时,申请人同样需要提供上述所列材料。工伤认定中心工作人员会在收到材料后实行审核,并在规定时间内作出是不是受理的决定。若受理,工伤认定中心将开展调查核实工作以保障工伤认定的准确性。
填写工伤认定申请书时,申请人需要关注以下事项:
- 申请书应采用统一格式,可以从常德市人力资源和社会保障局官网。
- 申请书内容应真实、完整、准确,不得有任何虚假陈述。
- 申请书上需加用人单位公章,并由法定代表人或授权人签字。
- 申请书上的联系办法应准确无误,以便工作人员在调查期间联系申请人。
申请人还需留意以下几点:
- 提交申请书的时间限制:工伤事故发生后用人单位应在30日内向人力资源和社会保障局或工伤认定中心提交工伤认定申请书。特殊情况可长至60日。
- 逾期提交申请书的影响:用人单位逾期未提交工伤认定申请书的,劳动者可在事故发生后1年内向人力资源和社会保障局或工伤认定中心提出工伤认定申请。逾期提交的,用人单位需承担相应的法律责任。
提交工伤认定申请书后,人力资源和社会保障局或工伤认定中心将对申请书实行审核。审核内容涵:
- 申请书内容的完整性、真实性、准确性。
- 申请材料是不是合法定请求。
- 用人单位是否存在违反劳动法的表现。
审核通过后,人力资源和社会保障局或工伤认定中心将作出工伤认定决定。决定内容涵:
- 是否认定为工伤。
- 工伤等级。
- 享受的工伤待遇。
工伤认定决定书将在作出决定之日起15日内送达用人单位和劳动者。对工伤认定决定不服的,能够在收到决定书之日起60日内向人民法院提起诉讼。
理解常德工伤认定申请书的提交地点和相关规定,有助于劳动者在发生工伤事故时及时维护自身的权益。在此期间,申请人应认真准备相关材料,确信工伤认定程序的顺利实行。
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