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六安市老工伤认定标准及赔偿待遇解析

导语：工伤认定是保障劳动者权益的关键环节，对受到工伤的职工对于理解工伤认定标准及赔偿待遇至关必不可少。本文将为您详细介绍六安市的老工伤认定标准及赔偿待遇，帮助您理解相关政策。

一、六安市老工伤认定标准

依据《工伤保险条例》和六安市相关规定老工伤认定标准主要涵以下几点：

1. 劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。

2. 职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

3. 用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇等有关费用由该用人单位承担。

4. 工伤认定应该客观公正、简捷方便，认定程序理应向社会公开。

二、六安市老工伤赔偿待遇

老工伤赔偿待遇主要涵以下几方面：

1. 伤残赔偿金：依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，依照全市上年度职工平均工资为基数计算。

（1）一级至四级伤残：赔偿金为本人工资的100%，按月支付。

（2）五级和六级伤残：赔偿金为本人工资的80%，按月支付。

（3）七级至十级伤残：赔偿金为本人工资的60%，按月支付。

2. 残疾赔偿金：依照伤残等级依照全市上年度职工平均工资为基数计算。

（1）一级至四级伤残：赔偿金为本人工资的100%。

（2）五级和六级伤残：赔偿金为本人工资的80%。

（3）七级至十级伤残：赔偿金为本人工资的60%。

3. 医疗费用：因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

4. 工伤津贴：职工在工伤治疗期间，依照本人工资的80%发放工伤津贴。

5. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，依照全市上年度职工平均工资为基数计算。

三、办理工伤认定所需材料及流程

1. 办理工伤认定所需材料：

（1）工伤认定申请表。

（2）劳动者身份证复印件。

（3）用人单位营业执照副本复印件。

（4）事故伤害证明材料。

（5）医疗机构出具的伤情诊断证明。

2. 办理流程：

（1）用人单位或劳动者向工伤认定机构提交工伤认定申请。

（2）工伤认定机构对申请材料实行审查，合条件的予以受理。

（3）工伤认定机构实调查核实，必要时实行现场勘查。

（4）工伤认定机构依据调查结果作出工伤认定决定。

（5）工伤认定决定书送达用人单位和劳动者。

熟悉六安市老工伤认定标准及赔偿待遇有助于维护劳动者权益，减轻用人单位负担。在实际操作中，用人单位和劳动者应依照相关规定，及时办理工伤认定手续，保障工伤待遇的落实。同时社会各界也应关注工伤疑惑共同维护劳动者合法权益。